2015淮河水利委员会综合事业发展中心招聘公告

一、招聘原则

　　坚持公开、平等、竞争、择优的原则和德才兼备的用人标准 ，严格按照招聘岗位的任职条件及要求，采取考试、考核相结合的方法进行。

　　二、招聘计划

　　面向社会公开招聘工作人员1名。

　　三、应聘资格条件

　　(一)基本条件

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、遵守宪法和法律;

　　3、具有良好的品行;

　　4、具备岗位所需的专业或技能条件;

　　5、适应岗位要求的身体条件;

　　6、年龄要求在28周岁以下(1987年2月27日以后出生);

　　7、岗位所需要的其他条件。

　　(二)招聘岗位及岗位要求

　　需经常从事野外工作，适宜男性联 系 人：牛战富

　　联系电话：0552-3093605

　　电子邮箱：niuzhanfu@hrc.gov.cn

　　地 址：安徽省蚌埠市东海大道3055号605房间

　　邮 编：233001

　　(三)其他条件

　　1、工作认真、负责，积极主动，责任心强，能吃苦耐劳。

　　2、诚信、热情、开朗、精神面貌好，具备良好的沟通能力及服务意识，组织性、原则性强。

　　3、具有良好的文字水平和语言表达能力，有一定的计算机应用能力，能熟练应用各类办公软件。

　　四、招聘程序

　　(一)报名

　　1、报名截止时间：2015年3月27日。

　　2、报名方式：采取现场报名、邮件报名两种方式。

　　现场报名：应聘者可在规定报名时间内到我单位报名。

　　邮件报名：应聘者可下载报名表格，按要求填写后，以特快专递邮寄到我单位进行报名，或将电子版发至联系人邮箱。通过邮件报名的应聘者必须于2015年3月27日报名截止前拨打联系人电话进行报名确认。

　　3、报名要求

　　通过现场报名的应聘者，请携带以下证件：(1)本人身份证原件及复印件1份;(2)《水利部淮委事业单位公开招聘工作人员报名登记表》1份，并粘贴1寸彩色照片;(3)学历、学位证书原件及复印件1份(或学校开具的相应阶段在学成绩证明材料，含拟毕业时间);(4)近期一寸免冠彩色照片2张;(5)其他报考职位所要求的证明材料。

　　通过邮件报名的应聘者，在领取准考证时，请携带上述证件的原件及复印件到我单位进行资格确认，并在《水利部淮委事业单位公开招聘工作人员报名登记表》上签字。

　　报名时应聘者提供的报考证件必须真实完整，资格审查工作将贯穿公开招聘的全过程，如发现弄虚作假者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘者本人承担。

　　(二)资格审查

　　我单位将及时组织进行报名资格审查，并及时通知审查合格者携带上述有效证件、证明，于指定时间、地点办理准考证等相关事宜。

　　公开招聘考试要形成竞争。应聘同一岗位的报名人数与招聘计划人数的比例不得低于3∶1，达不到上述比例要求的，原则上取消此岗位的招聘或经调整后再组织进行招聘。

　　(三)考试

　　公开招聘考试，采取笔试与面试相结合的办法。考试内容主要是招聘岗位所必需的专业知识、业务能力和工作技能。

　　笔试内容主要为岗位对应的专业知识和公共基础知识，满分为100分。笔试结束后，按照笔试成绩从高分到低分的顺序，依据招聘计划人数的3～5倍确定参加面试人选。

　　笔试时间：2015年4月1日

　　面试时间：2015年4月2日(如有变动，以笔试现场通知为准)

　　(四)体检和考核

　　面试工作结束后，按照笔试和面试成绩的5∶5加权计算出应聘者的总成绩，并根据招聘计划的1∶1比例按从高分到低分顺序确定参加体检和考核的人员名单。

　　体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格者取消考核资格。

　　体检合格者，我单位组织对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核，并对应聘人员资格条件进行复查。

　　体检时间：2015年4月3日(如有变动，以面试现场通知为准)

　　考核时间：2015月4月底前

　　(五)聘用

　　根据招聘岗位要求和考试、体检、考核结果，研究确定拟聘用人员名单，并在淮委网站 (http://www.hrc.gov.cn)进行公示。公示合格后，我单位将及时向拟聘用人员出具《事业单位公开招聘人员录用通知》，办理相关手续，并据此签订聘用合同。我单位对招聘人员实行人事代理制度。聘用期间的试用期和有关待遇按国家有关规定执行。

　　五、其他

　　1、应聘者食宿费用自理，体检费用由我单位统一支付。

　　2、严格招聘纪律，按照人事考试违规违纪行为处理的有关规定，对违反考试、考核和体检纪律的应聘人员，视情节轻重取消考试、考核和体检资格，已被聘用的取消聘用资格;对违反招聘纪律的工作人员，视情节轻重调离工作岗位或者给予行政处分。

　　特此公告。

　　附件：水利部淮委事业单位公开招聘工作人员报名登记表

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（编辑：巢湖华图）