2015亳州市公共交通有限责任公司招20人公告

一、招考原则

　　1.坚持面向社会、公开招考。

　　2.坚持公开、公平、竞争、择优。

　　二、招考条件

　　1.热爱祖国，遵守宪法和法律，具有良好的品行;

　　2.具有岗位所需要的专业或技能条件;

　　3.适应岗位要求的身体条件;

　　4.年龄20周岁以上，40周岁以下。

　　三、招聘岗位

　　1.机修工8人(其中包括2名维修检测员、6名维修工)(编号1001)：(岗位要求)具有三年工作经验。汽车维修类相关专业，或取得中级汽车维修资质;具备一定的管理与业务协调能力。负责单位公交车辆的日常维修及保养;负责车辆维修档案的建立与管理;负责车辆维修核算。

　　2.汽车电工3人(编号1002)：(岗位要求)具有两年工作经验。汽车维修类相关专业，或取得中级汽车电工资质;具备一定的管理与业务协调能力。负责单位公交车辆的日常维修及保养;负责车辆维修档案的建立与管理;负责车辆维修核算。

　3.天然气车辆维修工1人(编号1003)：(岗位要求)具有两年工作经验。汽车维修类相关专业，或取得中级汽车维修资质;取得天然气车辆维修相关资格证;具备一定的管理与业务协调能力。负责单位公交车辆的日常维修及保养;负责车辆维修档案的建立与管理;负责车辆维修核算。

　　4.钣金喷漆工2人(编号1004)：(岗位要求)具有两年工作经验。能够独立完成一般的钣金喷漆工作，能吃苦耐劳。

　　5.人力资源管理1人(编号1005);(岗位要求)具有全日制普通高校专科及以上学历，人力资源管理及相关专业;熟悉现代企业的人力资源管理、具有一定的管理能力。熟悉企业人员档案的建立与管理;熟悉员工招聘流程、劳动合同的签订与解除以及工资福利标准的核定。

　　6.仓管1人(编号1006)：(岗位要求)具有全日制普通高校专科及以上学历，仓库管理及其相关专业;负责库存物件的规范化的整理和管理，物料出入库登记及台账记录，定期对库存进行盘点，管理仓库日常事务。

　　7.文秘1人(编号1007)：(岗位要求)具有全日制普通高校专科及以上学历，汉语言文学、行政管理、新闻学、文秘等相关专业;有较强的文字写作能力，熟悉应用文写作，熟练掌握office办公软件，沟通能力强。有相关工作经验者优先。

　　8.工程管理及相关专业1人(编号1008)：(岗位要求)具有全日制普通高校专科及以上学历，负责本专业工程进度、质量、施工现场监督管理;参与设计方案和施工图纸审核;负责签认本专业的工程洽商;负责本专业竣工验收及交付使用工作;负责本专业的保修工作;负责本专业的竣工资料归档工作。

9.网络维护员1人(编号1009)：(岗位要求)具有全日制普通高校专科及以上学历，计算机等相关专业，能够建立、完善以及维护公司网站;负责网站内容的编辑、发布和更新;维护公司内部所使用的电脑及其他电子设备，确保公司电脑等电子办公设备的正常运作。

　　10.交通运输管理及其相关专业1人(编号1010)：(岗位要求)具有全日制普通高校专科及以上学历，负责城市公交营运调度、公交线路优化及一线运输管理、调度和营运管理;合理组织运力，调整优化线路，发挥公交最大效能。

　　四、招聘方法和程序

　　(一)报名和资格审查

　　1.报名方式

　　报名采取现场报名的方式。报名时间为：2015年3月16日-3月22日，上午8：30-12:00，下午14:30-17:30，逾期不予补报。

　　2.报名地点：亳州市人力资源和社会保障局二楼大厅。

　　3.报名要求：报考人员应认真填写《2015年亳州市公共交通有限责任公司公开招聘工作人员报名表》(见附件)，提供本人身份证、毕业证、资格证等岗位要求的证件原件及复印件，并交4张近期二寸彩色同底免冠照片。

　　报考人员填写的信息与提供的材料必须真实有效。凡发现报名者与岗位要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，取消其考试、录用资格。每位考生限报一个岗位，按照1：3的比例开考，并使用本人同一有效居民身份证报名和参加考试，不足规定开考比例的，取消或核减该岗位招聘计划数。

现场报名的同时进行资格审查，由市公交公司负责对报考人员身份、年龄、学历、专业等情况进行审查。审验合格后按规定缴纳笔试费用，根据省物价局、省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，笔试费用按每人每科45元标准收取。

　　(二)准考证领取

　　1.领取时间：2015年3月24日，上午8：30-12：00，下午2：30-5：30。

　　2.领取地点：亳州市人力资源和社会保障局二楼大厅。

　　(三)笔试

　　1.笔试时间：2015年3月25日

　　8：00-9：30 《行政职业能力测试》

　　10：00-12：00 《申论》

　　2.笔试地点：亳州市(以准考证通知为准)。

　　3.笔试内容：

　　笔试科目为《行政职业能力测试》和《申论》两科，满分各100分。本次考试不指定考试辅导用书，也不委托任

何机构举办考试辅导培训班。

　　编号1001、1002、1003、1004岗位无笔试及面试，考核以实际操作技能为主，考核时间定于3月25日下午。

　　4.笔试成绩

　　笔试后，按《行政职业能力测试》和《申论》两科5：5的比例合成笔试成绩，从高分到低分排序，在亳州市就业人才服务网公布。

　　(四)面试

　　根据笔试成绩，按照各岗位招聘人数1：3的比例从高分到低分确定参加面试的人员。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。面试时间及地点另行通知。面试时，考生须携带本人身份证原件、笔试准考证原件，未能按时参加面试的人员，视为自动放弃。如出现人选缺额，在同岗位报考人员中，按笔试成绩从高分到低分依次等额递补，笔试成绩相同的，按照《行政职业能力测试》成绩高低排序。面试采用结构化面试的方法进行，面试成绩实行百分制。报考人员考试总成绩按笔试成绩与面试成绩5：5的比例合成。

　　(五)考察和体检

　　根据考试总成绩，按照各岗位招聘人数1:1的比例从高分到低分确定考核和体检对象，考试总成绩相同的，按照笔试成绩高低排序。考核采取审查档案、实地考察等方法，由亳州市公共交通有限责任公司研究决定拟聘用人员。

对考核合格拟聘用人员在三级甲等医院进行健康体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。对考核和体检出现缺额的，在同岗位报考人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补，考试总成绩相同的，按照笔试成绩高低排序。

　　五、聘用手续和待遇

　　1.对拟聘用人员进行为期3天的公示，经公示无异议后正式上岗。

　　2.本次聘用的人员实行劳动合同制管理。

　　3.被聘用人员工资标准：参照市公交公司现有职工工资标准。

　　本《公告》由亳州市公共交通有限责任公司和亳州市就业人才服务局负责解释。

　　咨询电话：0558-5278886、0558-5132036。

　　2015年3月13日

　　附件：亳州市公共交通有限责任公司招聘公告20150313.doc [50.3 KB]

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