2015蚌埠卫生计生委直属差额事业单位招聘工作人员120人公告
2015-04-24 11:01 巢湖人事考试网 http://chaohu.huatu.com/ 文章来源:巢湖人事考试网评论
一、招聘对象
国家承认学历的应届及历届大中专普通院校毕业生(其中本科毕业生须取得学士学位、专科及中专毕业生为统招全日制毕业)。
硕士研究生及以上人员招录方案另行下发。
二、招聘单位、岗位、人数
本次面向社会公开招聘,按照“公开、公平、竞争、择优”的原则,公布岗位,公开招聘,竞争上岗,择优聘用。共招聘工作人员120名,其中市一院47名,市二院23名,市三院19名,市四院7名,市五院(市传染病医院)13名,市中医医院11名。
具体招聘单位、岗位、资格条件见《蚌埠市卫生计生委直属差额事业单位公开招聘工作人员计划表》(附表1)
三、招聘人员基本条件
1、坚持四项基本原则,拥护改革开放,遵纪守法,品行端正,热爱卫生事业;
2、专业基础理论扎实,学习成绩优良,综合素质较好;
3、应聘者户籍所在地不限,年龄要求:本科生在28周岁及以下(1987年1月1日以后出生),大专生在25周岁及以下(1990年1月1日以后出生)。有相关岗位工作经验者或有执业资格者年龄可以放宽2岁,具体由各招聘单位掌握。
4、身体健康,能适应应聘岗位工作;
5、应聘人员除具备以上基本条件外,不同岗位的具体要求见各用人单位的具体规定(详见附表1)。
四、招聘步骤及程序
(一)报名及资格审查
1、集中报名时间:4月27日~ 4月29日
2、报名地点、联系电话
报名地点:各招聘单位
市一院(蚌埠市涂山路229号)人事科,联系电话: 0552-4030274;
市二院(蚌埠市延安路302号)组织人事科,联系电话:0552- 3088654;
市三院(蚌埠市胜利东路38号)人事科,(联系电话:0552- 2054019);
市四院(蚌埠市东海路189号)办公室,联系电话0552-4081017;
市五院(市传染病医院)(蚌埠市红旗三路160号)人事科,联系电话0552-3950106;
市中医医院(蚌埠市大庆路135号)人事科,联系电话0552-4926534;
各招聘单位对报名考生进行资格初审,并于4月30日将考生相关材料报送市卫计委组织人事科审核。
3、报名所须材料:应聘者须提供本人身份证、毕业证(应届生提供学生证、经学校毕业生就业主管部门签章的《毕业生就业推荐表》)、学位证书、应聘岗位要求的其它证书原件和复印件。1寸免冠同底照片4张。
4、应聘者填写《蚌埠市卫生计生委直属差额事业单位公开招聘工作人员报名表》一式二份(附表2,考生自行从网上下载)。
5、报名结束,经资格审查合格后,确定为考试考察对象,通过市卫生计生委网站(www.bbswsj.gov.cn)及各用人单位网站等途径予以公布。报考人数与招考岗位数的比例原则上不小于3:1,不足3:1的,按比例减少或取消该岗位招考(特殊岗位除外)。
6、领取准考证:5月7~8日,考生到各报考单位人事部门领取。
7、收费标准:根据省物价局、省财政厅皖价费﹝2009﹞118号文件规定,按每人每科45元标准收取笔试费用(两科,合计90元)。
咨询电话:0551-82312532 13395653952
巢湖市居巢区巢湖中路100号银屏雅苑沿街门面(人力资源市场隔壁)
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(二)考试
应聘市卫生计生委差额单位各岗位人员的考试考察采取笔试、技能考试、面试、组织考察等方式进行。
报名考生均须参加笔试、实践技能考试和面试。总成绩按笔试40%,实践技能考试、面试占60%比例合成。凡由省统一招募、在基层服务2年以上考核称职的“村官”及“三支一扶” 服务人员,享受笔试成绩加2分待遇。凡取得执业医师、执业护士资格的考生同等条件下优先录用。
1、笔试由市卫生计生委统一组织命题,具体地点及时间安排详见准考证;
2、医疗卫生类笔试内容范围及比例:
(1)医疗卫生基础知识占30%;
(2)应聘岗位所需的专业知识、相关专业知识占70%。
3、非医疗卫生专业的考生,笔试内容为基础知识30%,应聘岗位所需的专业知识、相关专业知识占70%。
4、笔试成绩通过市卫生计生委网(www.bbswsj.gov.cn)及各用人单位网站公布,
5、根据笔试成绩从高分到低分顺序,按照岗位以1:3比例确定入围参加实践技能考试、面试人员名单,在市卫生计生委及各用人单位网站公布。
6、实践技能考试、面试由各招聘单位负责组织实施,市卫生计生委负责监督、指导。各招聘单位的实践技能考试、面试原则上在6月10日前完成,具体时间由招聘单位另行通知。
实践技能考试、面试考官由招聘单位负责人和有关专家5~9人组成。
实践技能及面试内容范围:主要考察应聘者专业技能、专业操作、综合分析、逻辑思维、语言表达和解决实际问题的能力等。
实践技能考试、面试成绩分别在各招聘单位公布,并上报市卫生计生委审核。
(三)健康体检、考核
考试结束后,按报考单位、岗位从高分到低分按1:1比例,统一组织体检,招聘单位负责组织考察。
体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
考察内容:查阅学生档案、听取学校及实习单位意见等方式进行,主要考察应聘者的政治思想、道德品质、业务水平、管理能力、工作实绩及遵纪守法等情况。
体检、考察不符合招聘条件出现空额时,按考试成绩从高分到低分依次递补。
(四)聘用
1、根据考试成绩、考察、体检结果确定拟聘用人员,予以公示。
2、拟聘用人员按人事代理制签订聘用合同,聘用手续、待遇按招聘单位规定执行。
3、2015年度的大、中专毕业生聘用时不能提供应聘岗位要求的相关证件,一律取消其聘用资格,空缺名额依次递补。
五、纪律要求
公开招聘工作政策性强,涉及面广,必须加强监督,严肃纪律,防止和杜绝不正之风,严禁循私舞弊,若有弄虚作假,一经发现,对当事应聘人员取消其聘用资格,对有关工作人员按有关规定进行严肃处理。
本公告未尽事宜,由市卫生计生委负责解释,咨询电话:0552—3132092。
附表1:蚌埠市卫生计生委直属差额事业单位公开招聘工作人员计划表(2015年).xls
附表2:蚌埠市卫生计生委直属差额事业单位公开招聘工作人员报名表.doc
(编辑:巢湖华图)