2015池州广播电视台招聘工作人员1人公告

　一、招聘原则

　　按照公开、公正、公平、竞争、择优的原则。

　　二：招聘指标

　　电视播出机房技术人员和太朴山发射台技术值机人员各1人。

　　三、招聘方式

　　1、两个岗位人员招聘分开报名，统一考试，分开录用。

　　2、采用测试(笔试、面试)和实习考核方式。

　　四、招聘条件

　　1、政治条件

　　坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，拥护党的路线、方针、政策，立场坚定，旗帜鲜明，遵纪守法，品行端正，无违法违纪行为。

　　2、身体条件

　　参照国家公务员体检标准(按照国家人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》执行)。

　　3、年龄、性别及专业条件

　　年龄：30周岁以下(1985年1月1日以后出生);性别：男性;学历：电视播出机房技术人员需具备全日制本科及以上学历，太朴山发射台技术值机人员需具备全日制专科及以上学历;专业要求：广播电视工程及相关专业(电子类、计算机类、自动化类、通信类)。

　　五、招聘程序

　　1、发布公告。在池州广播电视台各频道、池州网络广播电视台、《池州广播电视报》、池州人才网发布招聘公告。

　　2、报名登记。自发布公告之日起开始报名。报名截止日期2015年5月8日下午5点(节假日不受理)。报考人员需提供有效居民身份证和符合岗位要求的学历层次毕业证书的原件和复印件，填写《报名表》，提交一寸近期正面免冠同底照片两张。

　　报名及准考证领取地点：池州市石城大道339号，池州市广播电视台603室，电话：0566-2317932， 传真：0566-2317932 电子邮箱：lhg517f@163.com。

　　3、报名人数与招聘人数比例不得低于3:1，否则取消报名

　　人数不足的岗位。

　　4、测试。采取笔试与面试相结合的测试方法。笔试主要测试电工、计算机、通信基础知识等;面试主要测试考生综合分析、语言表达、沟通应变以及仪容仪表等综合素质。测试总分100分，其中笔试成绩占60%，面试成绩占40%。按照2：1的比例从高分到低分确定面试对象，笔试成绩低于60分者不进入面试。

　　5、体检。根据最终成绩，按招聘岗位1：1的比例从高分到低分确定体检对象。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作规程执行。

　　六、聘用及待遇

　　应聘人员经测试、体检确定为拟聘人员者，分别安排在台电视播出机房和太朴山发射台技术值机岗位实习6个月，实习期间发放生活补助费1500元/月。实习人员经所在部门考核不能胜任或不能完成岗位工作任务者，可随时终止实习。实习期满，经考核合格者，办理台属太朴广电传媒有限责任公司聘用手续，一年后经考核合格，转为台聘人员。 《池州市事业单位公开招聘人员报名资格审查表》请于池州网络广播电视台下载。

　　池州市广播电视台

　　2015年4月22日

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（编辑：巢湖华图）