2016淮南公务员考试职位分析 首次设置面向本市人员招考职位

淮南市2016年公务员考录工作即将启动

　　根据省公务员主管部门的统一安排部署，淮南市2016年公务员招考工作即将启动。今年我市共计划考录公务员385名。其中，市县区直党政机关及参公单位155名，法院系统27名，检察院系统28名，公安系统39名，司法系统14名，乡镇机关94名，省以下垂直管理系统28名。今年考录仍采用网络报名方式进行，报名网站为安徽人事考试网。报名时间定于2016年3月31 日9:00至4月6日24:00。笔试时间拟定于2016年4月23日、24日两天。

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　　本次招考在考录政策和职位设置中主要呈现四个特点：

　　一是招考条件设置更加科学。综合性职位，一般不设置专业要求或者可设置一级学科的专业限制，专业性较强的职位可设置到二级学科或同时设3个以上专业，扩大选人用人范围，资格条件中明确不得有性别、年龄、地域、学历性质等与职位无关的限制性条件，杜绝“萝卜招考”。

　　二是基层用人导向更加突出。乡镇机关设置应届生专岗28个。全市设置“服务基层项目”人员岗位56个，占招录计划总数的15.38%，坚定了引导大学生到基层磨练、择优招录进入公务员队伍的用人导向。明确规定，新录用乡镇公务员在乡镇机关最低服务年限为5年。

　　三是报考门槛进一步降低。乡镇机关设置专业、身份、经历不限且文化程度为“大专以上”职位20个，占乡镇计划总数的21.13%,降低报考门槛，扩大招考范围，吸引更多优秀人才进入我市公务员队伍。

　　四是首次设置面向本市户籍人员招考职位。根据省文件相关规定，今年淮南市首次拿出13个职位，面向本市户籍人员招考，录用后分配到艰苦偏远乡镇，并签订录用后5年内不得流出本乡镇的协议。

　　相关考录公告和职位表等信息，将在淮南市人力资源和社会保障局网(www.hnhrss.gov.cn)、淮南先锋网(www.hnxfw.gov.cn)、淮南人事考试网(www.hnpta.com)等网站上发布，报考人员请及时登录有关网站了解相关信息。报名工作开始后，市人社局将及时跟进资格审查程序，请广大考生合理选择时间，错时报考，请不要扎堆，导致网络拥堵，影响考生正常报名。

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（编辑：巢湖华图）