2019铜陵文化和旅游局招聘人员笔试成绩公示及面试通知
2019-08-29 17:25 巢湖人事考试网 来源:铜陵市人社局
2019铜陵文化和旅游局招聘人员笔试成绩公示及面试通知
铜陵市2019年文化和旅游局公开招聘编外聘用人员笔试工作已于2019年8月25日结束。依据《铜陵市2019年文化和旅游局公开招聘编外聘用人员公告》,招聘铜陵市文化和旅游局文秘岗位工作人员1名及铜陵市文化馆旅游管理岗位工作人员1名。按照笔试成绩从高到低进行排序,进入面试人员与招聘岗位按3:1的比例确定面试入围人员,入围人员遇末名多名考生笔试成绩相同的,一并进入面试。现将参加笔试人员成绩予以公示(附件)。
如有问题反映,请于2019年9月4日(工作时间)前向铜陵市文化和旅游局反映,咨询电话:0562-2817389。
面试定于2019年9月8日上午8:00在铜陵市人力资源市场(翠湖五路市体育馆中心南门,图书馆新馆北门对面,乘坐26路到市图书馆新馆下,12路、23路至铜陵职业技术学院南门下,再步行约300米至铜陵职业技术学院北门)举行,请考生携带本人身份证、准考证原件提前半小时到达考场。
请公示无异议的人员准时参加,逾期视为自动放弃。
铜陵市文化和旅游局
2019年8月29日
附件
铜陵市2019年文化和旅游局公开招聘编外聘用人员笔试成绩
序号 | 准考证号 | 笔试成绩 | 报考岗位 | 备注 | ||
1 | LY20190701001 | 63 | 市文化馆旅游管理岗位 | |||
2 | LY20190701002 | 缺考 | 市文化馆旅游管理岗位 | |||
3 | LY20190701003 | 66.5 | 市文化馆旅游管理岗位 | |||
4 | LY20190701004 | 缺考 | 市文化馆旅游管理岗位 | |||
5 | LY20190701005 | 67.5 | 市文化馆旅游管理岗位 | |||
6 | LY20190701006 | 67.5 | 市文化馆旅游管理岗位 | |||
7 | LY20190701007 | 缺考 | 市文化馆旅游管理岗位 | |||
8 | LY20190701008 | 缺考 | 市文化馆旅游管理岗位 | |||
9 | LY20190701009 | 65.5 | 市文化馆旅游管理岗位 | |||
10 | LY20190701010 | 66 | 市文化馆旅游管理岗位 | |||
11 | LY20190701011 | 66.5 | 市文化馆旅游管理岗位 | |||
12 | LY20190701012 | 67 | 市文化馆旅游管理岗位 | |||
13 | LY20190701013 | 75 | 市文化馆旅游管理岗位 | |||
14 | LY20190701014 | 78.5 | 市文化馆旅游管理岗位 | 进入面试 | ||
15 | LY20190701015 | 缺考 | 市文化馆旅游管理岗位 | |||
16 | LY20190701016 | 缺考 | 市文化馆旅游管理岗位 | |||
17 | LY20190701017 | 88.5 | 市文化馆旅游管理岗位 | 进入面试 | ||
18 | LY20190701018 | 缺考 | 市文化馆旅游管理岗位 | |||
19 | LY20190701019 | 缺考 | 市文化馆旅游管理岗位 | |||
20 | LY20190701020 | 64.5 | 市文化馆旅游管理岗位 | |||
21 | LY20190701021 | 70 | 市文化馆旅游管理岗位 | |||
22 | LY20190701022 | 76 | 市文化馆旅游管理岗位 | 进入面试 | ||
23 | LY20190702001 | 66 | 市文旅局文秘岗位 | |||
24 | LY20190702002 | 78 | 市文旅局文秘岗位 | 进入面试 | ||
25 | LY20190702003 | 59.5 | 市文旅局文秘岗位 | |||
26 | LY20190702004 | 62.5 | 市文旅局文秘岗位 | |||
27 | LY20190702005 | 缺考 | 市文旅局文秘岗位 | |||
28 | LY20190702006 | 66 | 市文旅局文秘岗位 | |||
29 | LY20190702007 | 缺考 | 市文旅局文秘岗位 | |||
30 | LY20190702008 | 缺考 | 市文旅局文秘岗位 | |||
31 | LY20190702009 | 68.5 | 市文旅局文秘岗位 | |||
32 | LY20190702010 | 76 | 市文旅局文秘岗位 | 进入面试 | ||
33 | LY20190702011 | 70.5 | 市文旅局文秘岗位 | 进入面试 |
(编辑:图小壮)