2019铜陵义安区机关事务管理中心招聘2人公告

　　巢湖事业单位招聘网同步铜陵市义安区人民政府提供以下事业单位考试公告信息：2019铜陵义安区机关事务管理中心招聘2人公告，更多关于2019铜陵事业单位,事业单位招聘,义安区机关事务管理中心,事业单位考试公告的内容，请关注巢湖事业单位招聘网/巢湖人事考试网！

2019铜陵义安区机关事务管理中心招聘2人公告

　　根据《铜陵市义安区区直机关事业单位编外聘用人员管理办法》(义人[2016]70号)精神，经区政府同意，现面向全市(不含枞阳县)公开招聘2名编外聘用人员。现将有关事项公告如下。

　　一、报考基本条件

　　(一)爱岗敬业、品行端正，具有良好的职业道德，服从组织分配;

　　(二)遵纪守法，未受过任何党纪、政纪处分和刑事处罚;

　　(三)未发生重大交通安全责任事故;

　　(四)具有本市户籍(不含枞阳县)，年龄在45周岁以内;

　　(五)具有高中以上文化程度;持A1驾照3年以上。

　　二、招聘办法和程序

　　(一)报名

　　1.报名时间：2019年11月25日至27日(周一—周三)，逾期不再补报。上午：8：30—11：30;下午3：00—5：00。

　　2.报名地点：机关事务管理中心(南湖路11号义安区特警大队2楼)

　　咨询电话：8876459、8829592

　　3.报名有关事项：

　　(1)采取现场报名的方式，报考人员须携带本人有效居民身份证、户口簿、报考岗位所需的学历证书等原件和复印件，加分的退伍士兵需携带本人退伍证及获奖证书等原件及复印件。

　　(2)报名人员均需填写《义安区2019年机关事务管理中心公开招聘编外聘用人员资格审查表》，提交本人近期1寸正面免冠照片3张。

　　(3)招考岗位数与报名人数的比例原则上不低于1︰2，不足1︰2时，取消或减少招考岗位指标。

　　(4)“年龄条件”中“45周岁以内”为“1973年11月25日(含)后出生”。

　　(5)考试收费按省物价局、财政厅皖价费[2009]118号文件规定：笔试考试费每人45元，驾驶技术测试费每人80元。

　　特殊困难的报考人员(城镇贫困家庭考生，凭家庭“低保证”原件、复印件;农村贫困家庭的考生，凭家庭“农村特困救助证”原件、复印件)经审核确认后，可免交考试费。

　　(6)报名所需资料必须在报名时现场提供，报名人员的资格条件，在报名时当场予以认定。资格审查合格人员凭身份证于12月2日到机关事务管理中心领取《准考证》。

　　(二)考试

　　考试分笔试和驾驶技术测试。其中：笔试成绩占总成绩的60%，驾驶技术测试占总成绩的40%。

　　1.笔试

　　笔试一份试卷，卷面分值满分为100分。笔试内容为：驾驶员理论知识占40%，行政职业能力测试占40%,《中华人民共和国道路交通安全法》占20%。

　　笔试时间和地点：2019年12月4日(周三)上午8：30—10：30，考试地点详见准考证。

　　2.驾驶技术测试

　　驾驶技术测试内容为车辆上路行驶，包括上坡起步、直线行驶、变更车道、红绿灯路口通过、路口转弯、超车、掉头、靠边停车、倒车入位、侧方位停车等驾驶技术测试。

　　驾驶技术测试时间和地点： 2019年12月4日(周三)下午2：30，地点详见《准考证》。

　　3.加分

　　退伍军人加2分，在部队获优秀士兵或三等功以上表彰的人员加1分，多次获相同奖项不重复加分，累计加分不超过3分，所加分数计入笔试成绩。

　　(三)体检

　　依考试成绩从高分到低分按1：1比例确定体检人选，出现考生总成绩相同时,笔试成绩高者优先。

　　体检标准参照《公务员录用体检标准》等规定执行。体检在二级甲等以上综合医院进行，体检不合格者，按考试成绩从高分到低分依次等额递补一次。

　　对体检结论有疑问的，自体检结论公告之日起2日内本人可提出书面复检申请，经批准同意后，统一组织复检一次，体检结果以复检结论为准。

　　(四)考核与公示

　　体检合格人员确定为考核对象。考核标准和方法参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行。主要考核报考者的政治思想表现、道德品质、工作能力、工作实绩等情况。同时对报考者的资格条件进行复核。

　　因考核不合格出现人选缺额的，在报考人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补。考核工作由招聘单位负责。

　　四、聘用与待遇

　　(一)聘用。体检和政审工作结束后，确定拟聘人选，按规定公示7天。公示期满后，按有关规定和程序办理审批聘用手续。

　　参加本次招聘考试未被录用的人员进入后备人选库，自招聘工作结束之日起，两年内若出现人员缺额，可向区聘管办提出申请，将从后备人选库中按招聘岗位数1:1的比例，从高分到低分依次递补，递补人员直接进入体检、考核程序。

　　(二)待遇。受聘人员占用该单位编外聘用指标，聘用待遇按照现有机关事业单位聘用人员待遇执行。

　　(三)档案管理。聘用人员在岗期间，用人单位应为其建立相关用工档案，其人事档案由用人单位管理。

　　五、纪律

　　对违反考试、体检、考核、聘用等工作纪律的考生和工作人员，一经发现并查实，相关部门将按有关规定给予严肃处理。

　　六、本公告由铜陵市义安区机关事务管理中心负责解释

　　以上是2019铜陵义安区机关事务管理中心招聘2人公告的全部内容，更多2019巢湖事业单位考试公告信息请加事业单位考试群，及关注巢湖事业单位招聘网及巢湖人事考试网。

（编辑：图小壮）