2020合肥幼儿园教师招聘考试考试内容 |考试方式

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笔试

　　1、笔试采取闭卷考试，总分100分，科目为《教育教学理论》、《学科专业知识及活动设计》两科：

　　(1)科目1：《教育教学理论》：内容包括教育类法律法规、教育学和心理学理论及应用，不指定参考资料，满分100分，占笔试成绩的30%。

　　(2)科目2：《学科专业知识及活动设计》：主要为所报学科《课程标准》、学科专业知识等，不指定参考资料，满分100分，占笔试成绩的70%。

　　2、科目1、科目2合成成绩(保留至小数点后两位数，第三位小数四舍五入，下同)设定合格分数线，为50分。考生达到合格分数线方可进入下一环节。

面试

　　1、考生携带面试通知书、准考证和有效身份证参加面试。不能按时参加面试的，取消面试资格，所空名额不再递补。面试时间、地点以《面试通知书》为准。

　　2、面试内容为无生上课，满分100分，时间15分钟。考生面试成绩现场公布(四舍五入保留小数点后两位)。

　　3、本次面试设定合格分数线60分，面试成绩须达到合格分数线，方可确定为初选人员，若招聘岗位只有1人参加面试的，考生面试成绩须达到当天本考场实际参加面试考生的面试成绩平均分。

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（编辑：赵华鑫）