2020铜陵南部城区建设投资有限公司招聘6人公告

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2020铜陵南部城区建设投资有限公司招聘6人公告

　　因工作需要，经研究，现面向社会公开招聘6名员工，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　公开、公平、竞争、择优。

　　二、招聘岗位

　　详见附件1。

　　三、招聘条件

　　1、具有较强事业心和责任感，遵纪守法、品行端正;具有一定的政策理论水平和专业知识;具有岗位所需的专业或技能条件;身体健康;满足岗位所需要的其他条件。

　　2、“年龄条件”中“35周岁以下”指1985年3月11日(含)以后出生;涉及年龄计算的以此类推。

　　3、具有下列情形之一的人员，不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚的;正在接受纪律审查的，或者正在接受司法调查尚未做出结论的;法律、法规和政策规定的其它情形。

　　四、招聘程序

　　本次人员招聘程序按照发布公告、报名及资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用等程序办理。

　　(一)发布公告

　　在郊区政府网站(http://www.tljq.gov.cn)上发布公告。

　　(二)报名及资格初审

　　1、报名材料：本人身份证、毕业证书和有关证明材料、《2020年铜陵市南部城区建设投资有限公司员工招聘报名登记表》(附件2)、1寸本人近期免冠照片3张。

　　2、报名方式：受疫情影响，本次招聘采取邮箱报名的方式，报名时提交：

　　A、本人签名的《2020年铜陵市南部城区建设投资有限公司员工招聘报名登记表》;

　　B、学历、学位证书及有关资格证证书;

　　C、身份证正反面;

　　须将以上材料拍照上传至指定报名邮箱，所有证件原件、照片递交时间另行通知。

　　3、报名时间：2020年3月16日—3月25日，报考人员在规定的时间内未提交有关材料或递交报名材料如不齐全的，视为放弃应聘。

　　4、报名邮箱：tlslyldbzswdlzx@126.com，联系电话：0562-2116287、0562—2122036。

　　5、报考人数与岗位招聘的比例不低于3:1，不足规定开考比例的，取消或按比例核减该岗位招聘计划。

　　6、资格审查工作贯穿于录用工作的全过程。报考人员提交的报考信息应当真实、准确，提供虚假报考信息的，一经查实，即按有关规定给予取消相应环节资格等处理。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关法律法规给予处理。

　　(三)笔试

　　笔试内容为公共基础理论知识。

　　笔试时间和地点另行通知，请考生关注郊区政府网站。

　　(四)面试

　　报考2020年铜陵市南部城区建设投资有限公司员工岗位的按照笔试成绩从高到低进行排序，进入面试人员与招聘岗位按3:1的比例确定面试入围人员，入围人员遇末名多名考生笔试成绩相同的，一并进入面试。

　　面试原则上采取结构化面试的方法进行，具体事宜另行通知，请考生关注郊区政府网站。

　　(五)体检与考察

　　1、人选确定：2020年铜陵市南部城区建设投资有限公司员工岗位的按照笔试成绩与面试成绩4:6的比例合成考试总成绩等额确定体检人员，遇总成绩相同的，按面试成绩、笔试成绩由高到低的顺序进行排名，进入体检程序。

　　2、体检：体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等相关规定执行，体检结果在相关网站及时公布。体检中出现身体不合格者，依次递补。对体检结论有疑问者，自体检结论公告当日起3天内本人可以提出复检要求，复检只有一次，体检结果以复检结论为准。体检在县级以上医院进行，费用考生自理。体检合格者，进入考察阶段。

　　3、考察：体检合格后进行考察，报考2020年铜陵市南部城区建设投资有限公司员工岗位的考察由南部城区建设投资有限公司组织。如出现应聘人体检、考察不合格情况，则按总成绩顺序依次递补。递补人员如出现总分相同，则按面试成绩、笔试成绩顺序由高到低确定。

　　(六)公示聘用

　　考察结束，对拟聘用的人员在郊区政府网站进行公示，公示期为5个工作日。

　　公示无异议后，按有关规定和程序办理相关聘用手续;并签订聘用合同，其中试用期3个月，试用期内不能胜任工作的解除劳动合同。报考2020年铜陵市南部城区建设投资有限公司员工岗位的本次考试总成绩有效期两年，2022年3月11日前遇不能胜任工作等情况离岗的，按总成绩从高分到低分顺序递补。

　　五、其他事项

　　1、公司员工薪酬待遇执行工资加绩效方式，普通员工年工资不低于6万元。

　　2、本次公开招聘，郊区纪委监委派驻大通镇风景区管委会纪检监察组全程参与监督，监督电话0562-2897276。

　　3、本次统一组织的招聘考试，不指定任何教材和复习资料。

　　4、本次公开招聘工作，委托铜陵市利业劳动保障事务代理中心组织实施。

　　5、咨询电话：0562-5720071

　　2020年3月11日

　　附件1：南投公司岗位表.xls

　　附件2：报名表.doc

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（编辑：图小壮）