2020年宣城市人民医院招聘16人公告(第五批次)

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2020年度招聘公告(第五批次)

　　为满足医院发展需要，按照公开、平等、择优的原则，面向社会公开招聘，现将有关事项公告如下(含部分市妇幼保健院计划)。

　　一、岗位

岗位代码	岗位/专业	名额	学历/学位	备 注
200501	急诊科	2	全日制大专及以上学历	院前急救岗
200502	检验科	2	全日制本科学历	检验专业
200503	药学部	4	全日制大专学历	静配中心
200504	药学部	1	全日制本科及以上学历
200505	医务部	1	全日制本科及以上学历	公共事业管理
200506	人力资源部	1	全日制本科及以上学历	公共事业管理、人力资源管理
200507	后勤保障部	2	全日制本科及以上学历	土木工程、建筑环境与能源应用工程、给排水科学与工程、建筑电器与智能化
200508	医学工程部	2	全日制本科及以上学历	生物医学工程
200509	信息管理科	1	全日制本科及以上学历	信息管理与信息系统、医学信息工程、软件工程、网络工程

　　二、基本条件

　　(一)遵纪守法，品行端正，无违法违纪记录;

　　(二)具有良好的职业道德;

　　(三)责任心强，认真细致，踏实严谨，有较强的进取精神和团队合作意识;

　　(四)具有适应岗位要求的身体条件。

　　三、年龄要求：1996年1月1日后出生。

　　四、报名方式

　　(一)报名时间：2020年8月19日-2020年8月25日;

　　(二)采取网络报名方式，在报名时间段官网界面“人才招聘”版块进入(报名必须在电脑端)。需在报名时上传相关岗位要求的毕业证、学位证、资格证、身份证等相关证书图片;

　　(三)准考证打印时间、笔试时间、面试时间待定。

　　五、考试安排

　　(一)考试采取笔试+面试的方式进行

　　(二)成绩合成

　　1.按照1:3比例进入面试。

　　2.总成绩：岗位按照理论考试成绩与面试成绩4:6的比例。笔试成绩、面试成绩、总成绩等均四舍五入，保留两位小数。

　　3.当某岗位实到人数少于或等于该招聘岗位计划数时，考生面试成绩须达到70分，方可进入体检。

　　六、体检

　　体检人数依面试成绩从高分到低分顺序，按与招聘岗位数1∶1的比例确定体检对象。因拟引进人员体检不合格的、拟引进人员公示结束前自愿放弃聘用的、导致拟引进岗位空缺的其他情形出现造成岗位空缺的，可按规定依次等额补。

　　七、咨询电话：3033922 监督电话：2519304

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（编辑：吴城城）