2020合肥精神文明建设指导委员会办公室招聘政府购买2人公告(2)

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　　(五)面试

　　1.面试时间及地点：见面试通知书;

　　2.面试当天本人携带面试通知书和本人身份证参加面试。面试满分100分，现场宣布成绩(保留至小数点后两位)。因故不能按时参加面试的人员，视为自动放弃，所空名额不再递补;

　　面试成绩占综合成绩50%，面试成绩和综合成绩于面试结束后在申博人事考试网公布。

　　(六)确定初选人员

　　根据面试人员的综合成绩，按所报考岗位计划数1∶1的比例，从高分到低分确定初选人员名单，在申博人事考试网(http://zhengfu.shenbohr.com)上公示。

　　(七) 体检和政审

　　招聘单位将对面试合格人员再次进行资格复审，包括对报名考生的身份证、毕业证等证件真伪的网上再次复核，再进行体检，之后进行政审考察。因证件或个人信息造假，放弃或体检、政审不合格造成岗位空缺，在面试人选中按综合成绩从高分到低分依次等额递补。

　　面试合格人员需提供户籍所在地公安机关出具的《无犯罪记录证明》。需我司提供介绍信的，可前往安徽省申博人力资源管理有限公司，地址：合肥市经济技术开发区锦绣大道与天门路交叉口人力资源产业园2号楼6楼政府购买报名处领取。

　　如体检和政审有不合格的，即取消拟聘用资格，空缺名额按岗位排名依次等额递补。

　　(八)公示

　　体检和政审合格人员，在申博人事考试网(http://zhengfu.shenbohr.com)上公示，公示无异议者被确定为本次公开招聘的录用人员。

　　四、聘用

　　(一)体检和考察合格后，经用人单位研究同意后，确定拟录用人员。

　　(二)安徽省申博人力资源管理有限公司按照政府购买服务岗位有关规定办理入职手续并委派到合肥市精神文明建设指导委员会办公室工作。

　　(三)聘用人员入职手续由安徽省申博人力资源管理有限公司办理，被聘用人员应在规定的时间内报到，未按时报到，又无正当理由逾期不上班者，视为自动放弃。

　　(四)建立后备人才库。对参加本次招聘并完成笔试和面试的所有考生进行登记造册，招聘结束后，如有人员空缺，可依据相关程序，按照考生成绩从高分到低分择优补充，从上岗之日起一年内有效期。

　　五、管理及待遇

　　(一)本次招聘的工作人员由安徽省申博人力资源管理有限公司与聘用人员直接签订劳动合同，以及聘用人员后期社会保险办理、工资发放等工作由安徽省申博人力资源管理有限公司服务。

　　(二)待遇：按合肥市政府购买岗位服务人员待遇标准执行，按规定为聘用人员缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金。

　　六、其他

　　(一)一经报名须保持每天浏览申博人事考试网，查看笔试、面试、体检、政审时间，以及笔试成绩、面试成绩、综合成绩、参加体检人员名单等通知。凡因不及时上网查看造成的后果自负。

　　(二)根据皖价费〔2009〕128号文件，笔试费45元/科，面试费80元/人。

　　(二)咨询电话：

　　0551- 62980778 62980776

　　(三)查询网站：

　　申博人事考试网(http://zhengfu.shenbohr.com)

　　附件：报名表.xlsx

　　安徽省申博人力资源管理有限公司

　　2020年5月7日

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（编辑：图小乐）