2022交通银行太平洋卡中心秋季校园招聘公告

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2022交通银行太平洋卡中心秋季校园招聘公告

　　储备生(信息技术部)

　　太平洋信用卡中心

　　上海

　　若干

　　2021-10-17

　　职位描述:

　　1、通过储备生项目的系统培养和实践锻炼，快速提升业务知识和管理技能，实现个人素质能力的快速发展，成长为信用卡中心骨干力量;

　　2、深刻理解信用卡中心的企业文化并积极融入;

　　3、认真学习并掌握部门业务知识、工作流程及岗位职责;

　　4、按照信用卡中心的要求，严格执行相关工作规范，做到合规操作。

　　职位要求:

　　1、本科及以上学历和学位(教育部认可的国内统招或海外院校)，金融科技类(如软件开发、数据分析、自动化、金融工程、智能科技等)相关专业优先;

　　2、良好的书面及口头表达能力;

　　3、做事严谨、细致，具备快速学习能力;

　　4、具有良好的创新意识，追求卓越、勇于担当;

　　5、具备较强的工作责任心，能承受较大的工作压力;

　　6、身体健康，无任何违法违规违纪行为，符合交通银行履职回避及招录回避规定。
 

　　储备生(风险部)

　　太平洋信用卡中心

　　上海

　　若干

　　2021-10-17

　　职位描述:

　　1、通过储备生项目的系统培养和实践锻炼，快速提升业务知识和管理技能，实现个人素质能力的快速发展，成长为信用卡中心骨干力量;

　　2、深刻理解信用卡中心的企业文化并积极融入;

　　3、认真学习并掌握部门业务知识、工作流程及岗位职责;

　　4、按照信用卡中心的要求，严格执行相关工作规范，做到合规操作。

　　职位要求:

　　1、本科及以上学历和学位(教育部认可的国内统招或海外院校)，金融科技类(如软件开发、数据分析、自动化、金融工程、智能科技等)相关专业优先;

　　2、良好的书面及口头表达能力;

　　3、做事严谨、细致，具备快速学习能力;

　　4、具有良好的创新意识，追求卓越、勇于担当;

　　5、具备较强的工作责任心，能承受较大的工作压力;

　　6、身体健康，无任何违法违规违纪行为，符合交通银行履职回避及招录回避规定。
 

　　储备生(市场部)

　　太平洋信用卡中心

　　上海

　　若干

　　2021-10-17

　　职位描述:

　　1、通过储备生项目的系统培养和实践锻炼，快速提升业务知识和管理技能，实现个人素质能力的快速发展，成长为信用卡中心骨干力量;

　　2、深刻理解信用卡中心的企业文化并积极融入;

　　3、认真学习并掌握部门业务知识、工作流程及岗位职责;

　　4、按照信用卡中心的要求，严格执行相关工作规范，做到合规操作。

　　职位要求:

　　1、本科及以上学历和学位(教育部认可的国内统招或海外院校)，金融科技类(如软件开发、数据分析、自动化、金融工程、智能科技等)相关专业优先;

　　2、良好的书面及口头表达能力;

　　3、做事严谨、细致，具备快速学习能力;

　　4、具有良好的创新意识，追求卓越、勇于担当;

　　5、具备较强的工作责任心，能承受较大的工作压力;

　　6、身体健康，无任何违法违规违纪行为，符合交通银行履职回避及招录回避规定。
 

　　储备生(商务发展部)

　　太平洋信用卡中心

　　上海

　　若干

　　2021-10-17

　　职位描述:

　　1、通过储备生项目的系统培养和实践锻炼，快速提升业务知识和管理技能，实现个人素质能力的快速发展，成长为信用卡中心骨干力量;

　　2、深刻理解信用卡中心的企业文化并积极融入;

　　3、认真学习并掌握部门业务知识、工作流程及岗位职责;

　　4、按照信用卡中心的要求，严格执行相关工作规范，做到合规操作。

　　职位要求:

　　1、本科及以上学历和学位(教育部认可的国内统招或海外院校)，金融科技类(如软件开发、数据分析、自动化、金融工程、智能科技等)相关专业优先;

　　2、良好的书面及口头表达能力;

　　3、做事严谨、细致，具备快速学习能力;

　　4、具有良好的创新意识，追求卓越、勇于担当;

　　5、具备较强的工作责任心，能承受较大的工作压力;

　　6、身体健康，无任何违法违规违纪行为，符合交通银行履职回避及招录回避规定。
 

　　储备生(客户发展部)

　　太平洋信用卡中心

　　上海

　　若干

　　2021-10-17

　　职位描述:

　　1、通过储备生项目的系统培养和实践锻炼，快速提升业务知识和管理技能，实现个人素质能力的快速发展，成长为信用卡中心骨干力量;

　　2、深刻理解信用卡中心的企业文化并积极融入;

　　3、认真学习并掌握部门业务知识、工作流程及岗位职责;

　　4、按照信用卡中心的要求，严格执行相关工作规范，做到合规操作。

　　职位要求:

　　1、本科及以上学历和学位(教育部认可的国内统招或海外院校)，金融科技类(如软件开发、数据分析、自动化、金融工程、智能科技等)相关专业优先;

　　2、良好的书面及口头表达能力;

　　3、做事严谨、细致，具备快速学习能力;

　　4、具有良好的创新意识，追求卓越、勇于担当;

　　5、具备较强的工作责任心，能承受较大的工作压力;

　　6、身体健康，无任何违法违规违纪行为，符合交通银行履职回避及招录回避规定。
 

　　储备生(互联网部)

　　太平洋信用卡中心

　　上海

　　若干

　　2021-10-17

　　职位描述:

　　1、通过储备生项目的系统培养和实践锻炼，快速提升业务知识和管理技能，实现个人素质能力的快速发展，成长为信用卡中心骨干力量;

　　2、深刻理解信用卡中心的企业文化并积极融入;

　　3、认真学习并掌握部门业务知识、工作流程及岗位职责;

　　4、按照信用卡中心的要求，严格执行相关工作规范，做到合规操作。

　　职位要求:

　　1、本科及以上学历和学位(教育部认可的国内统招或海外院校)，金融科技类(如软件开发、数据分析、自动化、金融工程、智能科技等)相关专业优先;

　　2、良好的书面及口头表达能力;

　　3、做事严谨、细致，具备快速学习能力;

　　4、具有良好的创新意识，追求卓越、勇于担当;

　　5、具备较强的工作责任心，能承受较大的工作压力;

　　6、身体健康，无任何违法违规违纪行为，符合交通银行履职回避及招录回避规定。
 

　　储备生(催收和反欺诈部)

　　太平洋信用卡中心

　　上海

　　若干

　　2021-10-17

　　职位描述:

　　1、通过储备生项目的系统培养和实践锻炼，快速提升业务知识和管理技能，实现个人素质能力的快速发展，成长为信用卡中心骨干力量;

　　2、深刻理解信用卡中心的企业文化并积极融入;

　　3、认真学习并掌握部门业务知识、工作流程及岗位职责;

　　4、按照信用卡中心的要求，严格执行相关工作规范，做到合规操作。

　　职位要求:

　　1、本科及以上学历和学位(教育部认可的国内统招或海外院校)，金融科技类(如软件开发、数据分析、自动化、金融工程、智能科技等)相关专业优先;

　　2、良好的书面及口头表达能力;

　　3、做事严谨、细致，具备快速学习能力;

　　4、具有良好的创新意识，追求卓越、勇于担当;

　　5、具备较强的工作责任心，能承受较大的工作压力;

　　6、身体健康，无任何违法违规违纪行为，符合交通银行履职回避及招录回避规定。
 

　　储备生(客户服务部)

　　太平洋信用卡中心

　　上海

　　若干

　　2021-10-17

　　职位描述:

　　1、通过储备生项目的系统培养和实践锻炼，快速提升业务知识和管理技能，实现个人素质能力的快速发展，成长为信用卡中心骨干力量;

　　2、深刻理解信用卡中心的企业文化并积极融入;

　　3、认真学习并掌握部门业务知识、工作流程及岗位职责;

　　4、按照信用卡中心的要求，严格执行相关工作规范，做到合规操作。

　　职位要求:

　　1、本科及以上学历和学位(教育部认可的国内统招或海外院校)，金融科技类(如软件开发、数据分析、自动化、金融工程、智能科技等)相关专业优先;

　　2、良好的书面及口头表达能力;

　　3、做事严谨、细致，具备快速学习能力;

　　4、具有良好的创新意识，追求卓越、勇于担当;

　　5、具备较强的工作责任心，能承受较大的工作压力;

　　6、身体健康，无任何违法违规违纪行为，符合交通银行履职回避及招录回避规定。
 

　　储备生(信用审核部)

　　太平洋信用卡中心

　　上海

　　若干

　　2021-10-17

　　职位描述:

　　1、通过储备生项目的系统培养和实践锻炼，快速提升业务知识和管理技能，实现个人素质能力的快速发展，成长为信用卡中心骨干力量;

　　2、深刻理解信用卡中心的企业文化并积极融入;

　　3、认真学习并掌握部门业务知识、工作流程及岗位职责;

　　4、按照信用卡中心的要求，严格执行相关工作规范，做到合规操作。

　　职位要求:

　　1、本科及以上学历和学位(教育部认可的国内统招或海外院校)，金融科技类(如软件开发、数据分析、自动化、金融工程、智能科技等)相关专业优先;

　　2、良好的书面及口头表达能力;

　　3、做事严谨、细致，具备快速学习能力;

　　4、具有良好的创新意识，追求卓越、勇于担当;

　　5、具备较强的工作责任心，能承受较大的工作压力;

　　6、身体健康，无任何违法违规违纪行为，符合交通银行履职回避及招录回避规定。
 

　　储备生(人力资源部)

　　太平洋信用卡中心

　　上海

　　若干

　　2021-10-17

　　职位描述:

　　1、通过储备生项目的系统培养和实践锻炼，快速提升业务知识和管理技能，实现个人素质能力的快速发展，成长为信用卡中心骨干力量;

　　2、深刻理解信用卡中心的企业文化并积极融入;

　　3、认真学习并掌握部门业务知识、工作流程及岗位职责;

　　4、按照信用卡中心的要求，严格执行相关工作规范，做到合规操作。

　　职位要求:

　　1、本科及以上学历和学位(教育部认可的国内统招或海外院校)，金融科技类(如软件开发、数据分析、自动化、金融工程、智能科技等)相关专业优先;

　　2、良好的书面及口头表达能力;

　　3、做事严谨、细致，具备快速学习能力;

　　4、具有良好的创新意识，追求卓越、勇于担当;

　　5、具备较强的工作责任心，能承受较大的工作压力;

　　6、身体健康，无任何违法违规违纪行为，符合交通银行履职回避及招录回避规定。

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（编辑：lingyinghua）