2021年安徽省高新技术发展中心招聘专业测试及相关工作实施方案

　　巢湖事业单位招聘网同步安徽省人力资源和社会保障厅提供以下事业单位面试公告信息：2021年安徽省高新技术发展中心招聘专业测试及相关工作实施方案，更多关于安徽省直招聘,事业单位专业测试,事业单位招聘,事业单位面试公告的内容，请关注巢湖事业单位招聘网/巢湖人事考试网！

安徽省高新技术发展中心(安徽省基础研究管理中心)2021年公开招聘人员专业测试及相关工作实施方案

　　根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖人社发〔2010〕78号)、《2021年度安徽省省直事业单位公开招聘工作人员公告》等有关规定，结合工作实际，制定安徽省高新技术发展中心(安徽省基础研究管理中心)2021年公开招聘人员专业测试及相关工作实施方案如下：

　　一、专业测试

　　(一)测试方式

　　专业测试采取结构化面试方式，主要考查应聘人员的综合素质等。面试时间每人15分钟，满分100分，以现场抽签方式确定面试顺序，成绩当场评定并公布。

　　如实际进入专业测试人员数等于岗位招聘计划数的，则提前设定该岗位面试最低分数为70分，对面试成绩未达到最低分数线的考生，不予进入体检和考察。

　　(二)专业测试时间和地点

　　时间：2021年9月18日上午9:00。

　　地点：合肥市黄山路601号科技创新公共服务中心9楼。

　　(三)考生签到

　　参加专业测试的考生须持专业测试通知书和本人有效居民身份证(均为原件)于专业测试当日上午8：30前到合肥市黄山路601号科技创新公共服务中心9楼6号会议室签到，未按时签到者，视为自动放弃专业测试资格。

　　(四)考官构成

　　结构化面试设立面试考官组，考官组由7人组成，其中外聘考官不少于4人。

　　(五)成绩合成

　　岗位代码为3000166、3000167、3000168的岗位考试最终成绩按笔试成绩占50%、专业测试成绩(即面试成绩)占50%合成确定。计算公式：(《职业能力倾向测验》成绩+《综合应用能力》成绩)÷2÷1.5×0.5+专业测试成绩×0.5。

　　岗位代码为3000169的岗位考试最终成绩按笔试成绩占60%、专业测试成绩(即面试成绩)占40%合成确定。计算公式：(《职业能力倾向测验》成绩+《综合应用能力》成绩+《专业科目》成绩)÷3÷1.5×0.6+专业测试成绩×0.4。

　　上述成绩均以百分制计算，计算时保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。考生考试最终成绩，于专业测试结束后5个工作日内，在安徽省科学技术厅网站公布。

　　二、体检考察

　　根据招聘计划数和考生考试最终成绩，从高分到低分，按1：1比例等额确定参加体检、考察对象(如最终成绩相同，依次以专业测试成绩、《职业能力倾向测验》成绩、《综合应用能力》成绩、专业科目成绩得分高者优先。若考生各科目成绩均相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布)。

　　体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等有关规定执行。

　　考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配、“三龄二历”等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。对发现不符合规定报考资格条件的，不作为拟聘用人选。

　　根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。

　　体检、考察合格人选出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，递补各不超过两次。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。

　　三、签约聘用

　　对考察、体检合格者，由安徽省高新技术发展中心(安徽省基础研究管理中心)集体研究确定为拟聘人员，在安徽省科技厅网站进行公示，公示期为7天。公示无异议后，按规定将有关材料经省科技厅审查后，报送省人社厅办理有关聘用报批手续。根据国家和省有关文件规定，新进人员实行聘用制，须与招聘单位签订聘用合同，并按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。

　　对违反公开招聘规定或未能在2021年12月31日前提供招聘岗位所要求相应层次学历、学位证书的报考人员，取消其聘用资格;对未在本单位规定时间内报到上班的人员，取消其聘用资格。

　　四、组织领导与监督

　　招聘工作严格执行民主、公开、竞争、择优的原则，在省人社厅和上级主管部门的指导监督下，专业测试由安徽省高新技术发展中心(安徽省基础研究管理中心)按安徽省人事考试规则和保密、回避等规定负责组织实施，纪检监察部门全程参与监督，同时接受社会各方面的监督。

　　咨询电话：0551-65370033(省高新技术发展中心)

　　监督电话：0551-63812402(驻厅纪检监察组);0551-62659375(省科技厅机关纪委)

　　上述咨询和监督电话于正常办公时间使用。

　　五、注意事项

　　请参加专业测试、体检考察的考生须严格按照新冠肺炎疫情防控工作要求，加强个人防护，减少不必要外出，提前做好相关准备。对于不符合新冠肺炎疫情防控要求的考生，不得参加专业测试。如遇新冠肺炎疫情防控工作要求变化需要调整专业测试时间，将提前三天发布通知。

　　附件：参加专业测试人员名单

　　安徽省高新技术发展中心

　　(安徽省基础研究管理中心)

　　2021年9月7日

　　附件：

　　2021年安徽省高新技术发展中心(安徽省基础研究管理中心)公开招聘工作人员参加专业测试人员名单

岗位代码	聘用 人数	准考证号	笔试成绩	笔试排名	备注
3000166	2	3134301104004	208	2
		3134301104024	205.5	3
		3134301104002	201	4
		3134301104012	200	5
		3134301104001	199.5	6
		3134301104014	199	7
		3134301103824	197.5	8
		3134301104022	196.5	9
		3134301103909	193.5	10
		3134301104023	193	11	替补笔试第1名
3000167	1	2134300603827	214	2
		2134300603909	211	3
		2134300603930	199.5	6	替补笔试第1名
		2134300603907	198	7	替补笔试第4名
		2134300603901	196.5	8	替补笔试第5名
3000168	1	2134300604005	211	1
		2134300604012	210.5	2
		2134300604009	183.5	3
		2134300604013	180.5	4
3000169	1	2134301901210	355	1
		2134301901218	318	2
		2134301901209	314.5	3
		2134301901217	314	5
		2134301901208	311	6	替补笔试第4名

　　原文标题：安徽省高新技术发展中心(安徽省基础研究管理中心)2021年公开招聘人员专业测试及相关工作实施方案

　　文章来源：安徽省人力资源和社会保障厅(原链接MD5：c083e950e145cf0ced9f170079d22b6e)

　　以上是2021年安徽省高新技术发展中心招聘专业测试及相关工作实施方案的全部内容，更多2021巢湖事业单位面试公告信息请加事业单位考试群，及关注巢湖事业单位招聘网及巢湖人事考试网。

（编辑：sunmiaomiao）