2023安徽省公安教育研究院招聘人员专业测试及有关工作实施方案

　　巢湖公安招警考试网同步安徽省公安厅提供以下招警面试公告信息：2023安徽省公安教育研究院招聘人员专业测试及有关工作实施方案，更多关于安徽省公安教育研究院,招聘,专业测试,有关工作实施方案,招警面试公告的内容，请关注巢湖公安招警考试网/安徽公安招警考试网！

2023年度安徽省公安教育研究院（安徽公安学院筹备处）公开招聘工作人员专业测试及有关工作实施方案

　　根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》（皖人社发〔2010〕78号）规定和《2023年度安徽省省直事业单位统一笔试公开招聘工作人员公告》要求，结合本单位公开招聘岗位实际，制定专业测试及有关工作实施方案如下。

　　一、专业测试

　　专业测试根据招聘岗位类别不同，分别采取结构化面试和试讲两种方式进行。专业测试人员为体能测评合格人员（见附件）。

　　（一）结构化面试

　　1.3000180、3000181两个岗位专业测试采取结构化面试方式进行，面试时间为每人15分钟，总分为100分。主要考查应聘人员的综合能力素质。面试成绩当场评定并公布。

　　2.面试时间、地点另行通知。应聘人员应于面试当日上午7：30前，携带专业测试通知书、统考笔试准考证、本人有效居民身份证（均为原件）到指定地点报到，以现场抽签方式确定面试顺序。未按时报到者视为自动放弃。

　　3.根据面试工作需要，设立1个面试考官组，考官组由7名考官组成，其中外聘考官数量占一半以上。

　　4.实际参加面试人员少于或等于岗位招聘计划数的，设定面试最低分数线为70分，面试成绩未达到最低分数线的考生，不予进入体检和考察。

　　（二）试讲

　　1.3000182和3000183两个岗位专业测试采取试讲的方式进行，试讲时间为每人20分钟，总分为100分。主要考查应聘人员的专业知识、教育素养和教学能力等。其中，3000182岗位试讲教材为《高等教育学（第二版）》（合肥工业大学出版社），3000183岗位试讲教材为《毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论（2023年版）》(高等教育出版社)。试讲当天，应聘人员提前40分钟抽取相关内容或章节进行封闭备课。试讲成绩当场评定并公布。

　　2.试讲时间、地点另行通知。应聘人员应于试讲当日上午7：30前，携带专业测试通知书、统考笔试准考证、本人有效居民身份证（均为原件）到指定地点报到，以现场抽签方式确定试讲顺序。未按时报到者视为自动放弃。

　　3.根据试讲工作需要，设立1个试讲考官组，由7名考官组成，其中外聘考官数量占一半以上。

　　4.实际参加试讲人员少于或等于岗位招聘计划数的，设定试讲最低分数线为70分，试讲成绩未达到最低分数线的考生，不予进入体检和考察。

　　二、成绩合成

　　考试最终成绩按统考笔试成绩占50%、专业测试成绩占50%合成确定。成绩合成时，笔试成绩、专业测试成绩和考试最终成绩均折算成百分制，计算时分别保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。

　　计算公式：[（《职业能力倾向测验》成绩+《综合应用能力》成绩）÷2÷1.5]×0.5+专业测试成绩×0.5。

　　考试最终成绩在安徽省公安厅网站公布。根据招聘计划数和应聘人员考试最终成绩，从高分到低分，按1:1的比例等额确定体检、考察人选（如最终成绩相同，依次以专业测试成绩、《职业能力倾向测验》成绩、《综合应用能力》成绩得分高者优先。若考生各科目成绩均相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布）。

　　三、体检考察

　　体检的时间、地点另行通知。体检由安徽省公安教育研究院（安徽公安学院筹备处）统一组织。体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）和省委组织部、省人力资源社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）、《关于印发〈公务员录用体检特殊标准（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕82号）等规定组织实施。体检费用由应聘人员自理。

　　体检合格人选参加考察，考察由安徽省公安教育研究院（安徽公安学院筹备处）统一组织。考察工作根据拟聘岗位要求，按照《公安部关于印发<公安机关录用人民警察政治考察工作办法>的通知》（公通字〔2020〕11号）等有关规定执行。采用多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配、“三龄两历”等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。对发现不符合报考资格条件的，不作为拟聘用人选。根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。

　　体检、考察人选出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，递补各不超过两次。拟聘用人员名单公示结束后，不再递补。

　　四、公示、签约聘用

　　体检、考察结束后，由安徽省公安教育研究院（安徽公安学院筹备处）研究确定拟聘用人员，并在安徽省公安厅网站公示7天。

　　经公示无异议或公示结果不影响聘用的，由省公安厅按规定办理聘用报批手续。对违反公开招聘规定或未能在2023年12月31日前提供招聘岗位所要求的相应层次的学历、学位等证书的应聘人员，取消其聘用资格；对未在规定时间内报到上班的人员，取消其聘用资格。

　　根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）和省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（皖政办〔2006〕13号）规定，安徽省公安教育研究院（安徽公安学院筹备处）与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系并按规定程序办理入警手续，聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。

　　五、组织与监督

　　专业测试等有关工作坚持民主、公开、竞争、择优的原则，在省人力资源和社会保障厅、省公安厅的指导监督下，由安徽省公安教育研究院（安徽公安学院筹备处）严格按照安徽省人事考试规则和保密、回避等规定组织实施，纪检部门全程参与监督，并接受社会及有关部门的监督。

　　咨询电话：0551-65381288、65380373

　　监督电话：0551-65381211

　　特此公告。

　　附件：2023年度安徽省公安教育研究院（安徽公安学院筹备处）公开招聘工作人员专业测试人员名单.xls

　　           安徽省公安教育研究院（安徽公安学院筹备处）

　　            2023年8月9日

　　原文标题：2023年度安徽省公安教育研究院（安徽公安学院筹备处）公开招聘工作人员专业测试及有关工作实施方案

　　文章来源：安徽省公安厅（原链接MD5：bf5270917179256a1f2e4655838f5dc1）

　　以上是2023安徽省公安教育研究院招聘人员专业测试及有关工作实施方案的全部内容，更多2023巢湖招警面试公告信息请加招警考试群，及关注巢湖公安招警考试网及安徽公安招警考试网。

（编辑：娜）