2025年自然资源部第二海洋研究所招聘在职人员13人公告

2025-04-02 09:24巢湖事业单位招聘网来源：国家人力资源和社会保障部 54

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自然资源部第二海洋研究所2025年度公开招聘在职人员公告

　　根据单位发展需要，现面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、单位简介

　　自然资源部第二海洋研究所创建于1966年，是一座学科齐全、科技力量雄厚、设备先进的综合型公益性海洋研究机构，隶属于自然资源部。主要从事中国海、大洋和极地海洋科学研究；海洋环境与资源探测、勘查的高新技术研发与应用。

　　二、招聘原则

　　坚持公平、公正、公开的原则，采取考试和考察相结合的方式择优聘用。

　　三、招聘对象

　　面向社会公开招聘具有工作经历的人员。博士后出站人员视同具有工作经历。

　　年龄一般不超过35岁（1990年1月1日及以后出生）。具有博士研究生学历学位或中级以上专业技术职称的，年龄可放宽到40岁（1985年1月1日及以后出生）。

　　四、基本条件

　　（一）具有中华人民共和国国籍；拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行。

　　（二）政治立场坚定，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民。

　　（三）具备与岗位相匹配的专业和技能条件。

　　（四）具备履行岗位职责所需的身体、心理素质。

　　（五）高等学历教育各阶段均需取得学历和学位，应聘人员以已获得的最高学历报考，且最高学历所对应的专业应与岗位要求的专业相符。留学人员需提供能够认定留学人员身份和留学经历的证明材料。

　　（六）报名应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

　　（七）有下列情形之一者不得报考：

　　1. 曾受过刑事处罚、党纪政纪处分的人员；

　　2. 被开除党籍、公职的人员；

　　3. 被依法列为失信联合惩戒对象；

　　4. 在国家法定考试、各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律还在禁考期的人员。

　　5. 法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

　　6. 曾有学术不端等不良行为的人员。

　　五、招聘岗位

　　详见《自然资源部第二海洋研究所2025年度公开招聘在职人员岗位信息表》（附件）。

　　六、招聘程序

　　（一）报名

　　考生于即日起至2025年4月15日24:00登录自然资源部第二海洋研究所公开招聘报名平台（网址：https://n.keyanyun.net/hr/recruitment/?listid=s63b9a5313d0674a71b89b8a7d35f6f389），仔细阅读注意事项，按系统要求浏览招聘岗位并选择报名。考生在报名时签署提交诚信承诺书，承诺所提供的信息真实准确，并承担不实承诺相关责任。

　　（二）资格审查

　　我单位对应聘人员进行资格审查，符合报名条件的，通过资格审查。通过资格审查人员名单在我所网站公布。

　　通过资格审查人数与岗位拟招聘人数比例未达到5:1的，由我单位领导班子或招聘领导小组集体研究决定是否按照实际人数组织考试。

　　（三）笔试

　　资格审查通过人员方可参加笔试（报考非博士研究生学历岗位的所有应聘人员均须参加笔试）。笔试时间另行通知，笔试地点在杭州市。笔试合格分数线的划定规则将在笔试现场告知考生。

　　（四）面试

　　报考博士研究生学历岗位的所有应聘人员，通过资格审查即进入面试；报考非博士研究生学历岗位的应聘人员，在笔试合格线以上，根据笔试成绩从高到低的顺序，按1:5的比例确定各岗位入围面试人员名单。不足1:5比例的，按实际人数开展面试。面试人员名单通过我所门户网站向社会公布。面试时间和地点另行通知。

　　面试由我所组织，报考博士研究生学历岗位的考生只需参加结构化面试，报考非博士研究生学历岗位的考生须在结构化面试前参加我所组织的专业科目测试。专业科目测试侧重考察应聘人员对专业课程的掌握程度；结构化面试侧重考察应聘人员的基本职业素质、科研经历以及对单位的认同度、招聘岗位的匹配度等因素。专业科目测试和结构化面试满分均为100分，面试总成绩=专业科目测试成绩*30%+结构化面试成绩*70%。

　　（五）体检

　　体检和面试同期进行。由我所统一组织面试人员在指定医院体检。体检标准参照国家规定的公务员录用体检通用标准执行。未经同意不参加体检或体检缺项者，视为自动放弃聘用资格。

　　（六）考察

　　各岗位实行等额考察，博士研究生岗位按照结构化面试成绩，参加笔试岗位按照综合成绩（笔试和面试总成绩各占50%）由高到低确定考察对象。考察对象的结构化面试成绩不得低于70分。考察对象名单在我所网站发布。

　　考察将采取实地走访、个别谈话、查阅人事档案（学籍档案）、查询社会信用记录、同本人面谈等方法，了解考察人选的政治素质、道德品行、学习和工作表现、身心健康状况，遵纪守法、廉洁自律等情况，以及是否具有应当回避的情形。

　　考察对象因个人原因自愿放弃、体检或考察不合格等原因造成岗位候选人空缺，我所视情况研究是否进行递补，如果递补则按照综合成绩排序依次递补。

　　（七）公示

　　根据综合成绩、体检、考察等情况确定拟聘人选，拟聘人选名单将同时在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台、自然资源部门户网站、我所门户网站上公示，公示期为5个工作日。拟聘人员公示后，因个人原因自愿放弃应聘的，不再进行递补。

　　（八）聘用

　　公示期满无异议，按规定办理聘用手续，福利待遇按国家规定执行。聘用人员实行试用期制度，试用期满且考核合格的，予以转正；考核不合格的，取消聘用。

　　七、其他事项

　　（一）每个考生只能报考一个岗位，报名后请及时查看个人的网上审查状态，了解资格审查信息。所报岗位未通过资格审查的，在报名期限内可转报其他岗位。