2026年合肥市人力资源服务有限公司常态化招聘派遣制任务型教师面试通知（第三批）

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关于合肥市人力资源服务有限公司2026年常态化招聘派遣制任务型教师面试通知（第三批）

　　根据合肥市人力资源服务有限公司2026年常态化招聘派遣制任务型教师公告，现将第三批次面试要求通知如下：

　　一、入围面试人员

　　资格审查合格的应聘人员。

　　二、面试时间、地点

　　1、时间及地点将通过邮件及短信形式通知，未入围人员将不再通知。

　　2、面试报到时，请携本人有效期内身份证原件及以下材料：

　　（1）登录合肥市招聘考试服务平台下载打印4份资格审查表；

　　（2）提供应聘诚信承诺书，手写签名(见附件)。

　　三、面试方式

　　1、面试主要对教学能力、专业能力、思想表现、敬业精神等方面进行考核。具体方式包括学科试讲、现场答辩两个环节。

　　2、学科试讲主要为教学能力测试，试讲专业为应聘岗位方向，试讲课题自选，自备试讲内容，内容需与应聘岗位紧密相关，是授课而非学术报告。本次试讲采用板书形式，请各考生准备6分钟课程试讲，试讲设置满分100分；现场答辩环节为现场即时作答，设置满分100分。本次面试单环节合格分为60分，面试单环节分数低于60分的不予进入下一环节。

　　3、综合成绩为百分制计算方式，计算时保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。具体为：综合成绩=试讲成绩×50%＋答辩成绩×50%（保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入）。按总成绩从高分到低分确定入围下一环节人员（如综合成绩相同，以试讲成绩得分高者优先）。

　　四、其他

　　其他要求详见邮件通知。

　　咨询电话：0551-65535257。

　　附件：诚信承诺书.docx

　　合肥市人力资源服务有限公司

　　2026年9月16日

　　原文标题：关于合肥市人力资源服务有限公司2026年常态化招聘派遣制任务型教师面试通知（第三批）

　　文章来源：合肥市招聘考试服务平台（MD5：20747b2301aec544b567181cd8ff56bc）

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（编辑：晓燕）