- 安徽公遴选考试成绩排名
2024年安徽各地市遴选笔试成绩|资格复审、面试【汇总】
| 2024年安徽各地市遴选笔试成绩|资格复审、面试【汇总】 | |||||||
| 地区 | 笔试成绩 | 加试公告 | 资格复审|面试公告 | ||||
| 安徽省直 | 笔试成绩 | 安徽省委金融委员会 |
/ | 面试公告 | |||
| 安徽省交通运输厅 | |||||||
| 安徽省药品监督管理局 | |||||||
| 安徽省委党史研究院 | |||||||
| 安徽省粮食和物资储备局 | |||||||
| 安徽国有资产监督管理委员会 | |||||||
| 安徽省人社厅 | |||||||
| 中共安徽省直属机关工作委员会 | |||||||
| 中国致公党安徽省委员会 | |||||||
| 安徽省委社会工作部 | |||||||
| 安徽省财政厅 | |||||||
| 安徽省人民检察院 | |||||||
| 中共安徽省委老干部局 | |||||||
| 中国国际贸易促进委员会安徽省委员会 | |||||||
| 安徽省人民政府办公厅 | |||||||
| 安徽省住房城乡建设厅 | |||||||
| 安徽省公安厅 | |||||||
| 安徽省工商业联合会 | |||||||
| 安徽省纪委监委 | |||||||
| 安徽省监狱管理局 | |||||||
| 安徽省政协办公厅 | |||||||
| 安徽省统计局 | |||||||
| 中共安徽省委政法委员会 | |||||||
| 安徽省科技厅 | |||||||
| 安徽省高级人民法院 | |||||||
| 安徽省司法厅 | |||||||
| 安徽省工业和信息化厅 | |||||||
| 共青团安徽省委 | |||||||
| 安徽省档案馆 | |||||||
| 中共安徽省委讲师团 | |||||||
| 安徽省生态环境厅 | |||||||
| 合肥市直 | 笔试成绩 | 纪委监委|组织部|市委人才工作局 | 资格复审|递补 | 面试公告 | |||
| 宿州市直 | 笔试成绩 | 资格复审 | 面试公告 | ||||
| 铜陵市直 | 笔试成绩 | 资格复审 | 面试公告 | ||||
| 蚌埠市直 | 笔试成绩 | 资格复审|递补 | 面试公告 | ||||
| 滁州市直 | 笔试成绩 | / | 面试公告 | ||||
| 宣城市直 | 笔试成绩 | 资格复审 | 面试公告 | ||||
| 马鞍山市直 | 笔试成绩 | 资格复审 | 面试公告 | ||||
| 芜湖市直 | 笔试成绩 | 资格复审 | 面试公告 | ||||
| 亳州市直 | 笔试成绩 | 资格复审 | 面试公告 | ||||
| 六安市直 | 笔试成绩 | 加试公告 | 资格复审|递补 | 面试公告 | |||
| 阜阳市直 | 笔试成绩 | 资格复审 | 面试公告 | ||||
| 淮南市直 | 笔试成绩 | 加试公告 | 资格复审|递补 | 面试公告 | |||
| 池州市直 | 笔试成绩 | 资格复审 | 面试公告 | ||||
| 安庆市直 | 笔试成绩 | 资格复审 | 面试公告 | ||||
| 黄山市直 | 笔试成绩 | 加试公告 | 资格复审 | 面试公告 | |||
| 淮北市直 | 笔试成绩 | 资格复审 | 面试公告 | ||||
一、面试
面试在省委组织部指导下，由各遴选单位自行组织。报名人员可登录安徽先锋网和遴选单位网站查看面试公告。
面试人选从同职位合格分数线以上人员中按笔试成绩从高分到低分确定，与职位计划数的比例一般为3:1。最后一名如有多名报考者笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。需要加试的职位，加试、面试人选从同职位合格分数线以上人员中根据笔试成绩从高分到低分按下列比例确定：职位计划数为1-2人的，人选数与职位计划数的比例为6:1；3人以上的，人选数与职位计划数的比例为5:1。
面试前，各遴选单位将对面试人选进行资格复审。资格复审材料包括本人有效身份证件、报名表原件、学历（学位）证书原件以及基层工作经历证明等。资格复审不合格者，取消面试资格。出现面试人选缺额的，在规定时间内等额递补。
面试采取结构化面试等方式进行。除现场面试外，根据需要，可以进行网络远程面试、录像面试等。面试考官为7人，其中外聘考官不少于6人，由省委组织部负责选派。
实际参加面试人数少于或等于职位计划数的，面试成绩须达到75分或当天该考场实际面试人员的平均分，方可进入下一环节。
二、体检和考察
体检和考察工作由各遴选单位负责组织，按先体检后考察的顺序进行。各遴选单位根据考试综合成绩由高到低的顺序（考试综合成绩相同的，按笔试成绩高低顺序排序）差额确定体检、考察对象：职位计划数为1-2人的，差额1人；3-7人的，差额2人；8人以上的，差额3人。拟遴选人选缺额的，按考试综合成绩依次等额递补，递补共不得超过两次。
1.体检。各遴选单位可根据实际，确定是否组织报名人员体检。如组织体检，须在职位表中明确，并在公务员录用指定体检医疗机构进行，体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》及操作手册执行。对身体条件有特殊要求的职位，有关体检项目和标准按照《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行。如不组织体检，须要求报名人员提供最近6个月内省内公务员录用指定体检医疗机构或县级以上综合性医院出具的健康状况体检表。
2.考察。各遴选单位派出2名及以上正式工作人员组成考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况以及政治业务素质与遴选职位的适合程度进行全面考察，突出政治标准，深入考察政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面情况，重点考察政治理论学习情况、制度执行力、履职能力、工作实绩和群众公认程度，严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，坚决杜绝政治素质不合格、道德品行不端正、廉洁操守不过关的人员进入省直机关。考察组还将查阅干部（人事）档案，核实公务员或参照公务员法管理机关（单位）工作人员登记表以及其他需要核实的情况（如违纪违规情况、社会信用记录等）。考察对象所在机关（单位）应当积极支持和配合考察组工作，客观真实地反映考察对象的实际情况。
报名人员自愿放弃遴选资格的，须在考察结束后3个工作日内提出，之后放弃资格的，将记入报名人员诚信记录。