2017宿州技师学院招聘教师10人公告

安徽宿州技师学院2017年教师招聘公告

　　安徽宿州技师学院隶属于宿州市人力资源和社会保障局，是安徽省人民政府批准、宿州市人民政府主办的高等技工院校。学院以“培养高素质、高技能人才，服务经济社会发展”为宗旨。根据工作需要，现面向社会公开招聘教师，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　公开招聘坚持公开、公平、竞争、择优的原则

　　二、招聘范围和条件

　　招聘对象必须符合以下条件：

　　(一)具有中华人民共和国国籍。

　　(二)遵守我国宪法和法律。

　　(三)具有良好的品行。

　　(四)具有与岗位要求相符的学历、学位和专业

　　(五)对尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的、刑事处 罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员等不得报考。

　　三、招聘岗位及条件

　　详见《安徽宿州技师学院2017年教师招聘计划》。

　　四、招聘程序和方法

　　公开招聘工作按照以下步骤实施。

　　(一)公告

　　招聘公告提前在宿州市人力资源和社会保障局网站、安徽宿州技师学院网站、宿州市人事考试网站等相关媒体上发布。

　　(二)报名

　　本次报名采取网上报名的方式进行。报名时间为2017年4月18日9:00至4月23日16:00。报名网站为宿州市人事考试网(www.szks.gov.cn)。

　　招聘职位的专业要求等有关资格条件问题，由招聘单位负责解释。

　　1、提供报名信息。报考人员报名时，填写报名资格审查表，签署报考人员诚信承诺书，上传本人电子照片，并提供有效通讯方式。每位报考人员限报一个职位,使用有效居民身份证参加考试。

　　报考人员提交的报考信息应当真实、准确，提供虚假报考信息的，一经查实，即按有关规定给予取消相应环节资格等处理。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关法律法规给予处理。

　　2、查询资格初审结果。报考人员填写报名信息24小时后可登录宿州市人事考试网查询是否通过资格审查。招聘职位取消的报考人员，可于4月24日9:00—16:00改报其他职位。

　　3、通过资格审查的报考人员于4月25日16:00前登录宿州市人事考试网通过第三方支付平台(支付宝)缴纳笔试费用，报名费45元。未按时缴费的，视为放弃报名。

　　缴费成功的报考人员，请于5月4日至5月5日自行下载并打印准考证。

　　4、笔试开考比例。确认报考人数与职位招聘计划数的比例达不到3:1的，取消或相应核减该职位招聘计划数。

　　(三)笔试

　　1、笔试科目和内容

　　笔试公共科目为《公共基础知识》，满分100分。笔试范围包括政治、经济、法律、管理、人文、科技。本次考试不指定考试辅导用书。

　　2、笔试时间和地址

　　笔试时间为2017年5月6日，笔试地址详见准考证。

　3、笔试成绩

　　为确保新进人员素质，设定笔试统考最低控制合格分数线，统考笔试成绩达到60分的应聘人员，方可进入下一轮面试。

　　4、资格复审

　　招聘单位负责对面试人选进行资格复审。复审时，按照要求对报考人员的资格条件以及《考场座次表》和报名时提供的照片等信息进行核验。凡与报考条件不符、不能提供规定证件材料、不在规定时间接受资格复审的，取消其进入下一环节资格。出现入围人选缺额的，在规定时间内等额递补。

　　资格复审时，报考人员须提供有效居民身份证原件、学历(学位)证书原件、笔试准考证和网上报名资格审查表等材料。招考职位有资格证书要求的，报考人员应提供相关证书。

　　(四)无生上课或说课

　　无生上课或说课人选根据职位招聘计划数，在同职位中依笔试成绩从高到低按3:1的比例确定。不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为无生上课或说课人选。

　　无生上课或说课入围人员名单在宿州市人力资源和社会保障局网站、安徽宿州技师学院网站、宿州市人事考试网站等相关媒体上公布。无生上课或说课的具体时间、地点详见《面试通知书》。

　　无生上课或说课分值为100分。成绩当场向考生宣布，无生上课或说课成绩低于60分者不予进入体检和考察。

　　(五)成绩合成

　　应聘人员最终成绩依笔试成绩与无生上课或说课成绩合成确定，其中笔试和无生上课或说课成绩各占50%，招聘单位根据招聘计划和应聘人员考试最终成绩从高分到低分，按1:1比例等额确定进入体检、考察人员。如最终成绩相同，依次以面试成绩、笔试统考成绩得分高者优先。

　　(六)体检和考察

　　体检和考察由安徽宿州技师学院统一组织实施。体检合格人员由市安徽宿州技师学院组织考察，主要考察应聘者的政治思想、职业道德、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及遵守国家法律法规等情况。

　　对体检和考察出现缺额的，按照规定的程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补。同一岗位每环节递补不超过一次，已经公示不再递补。

　　(七)公示和聘用

　　对拟聘用人员名单，在安徽宿州技师学院网站公示7天，公示无异议，办理有关手续，安徽宿州技师学院按照聘用员工管理。

　　公示期间发现有不符合条件的人员，经核查属实后取消其聘用资格。同职位内缺额按考试最终成绩依次递补。

　　经公示无异议，按规定程序办理聘用手续。试用期为3个月，工资每月2000元。试用期满经考核合格的，正式办理聘用手续并签订劳动合同，同时办理“五险”，并享受绩效工资。

　　五、组织领导

　　安徽宿州技师学院成立招聘工作领导小组，负责领导招聘工作。

　　六、纪律与监督

　　公开招聘工作要坚持客观公正，公开公平的原则。邀请市纪委、监察局驻市民政局纪检组、监察室全程监督。有关人员要严格遵守保密等各项纪律规定，确保整个招聘工作顺利进行、圆满成功。

　　七、其他事项

　　以上时间如有变动，请及时登录宿州市人力资源和社会保障局网站、安徽宿州技师学院网站、宿州市人事考试网站查询。

　　本公告相关事项由招聘工作领导小组负责解释。

　　报名咨询电话：0557-3931131

　　监督举报电话：0557-3930170

　　安徽宿州技师学院

　　2017年4月12日

宿州技师学院2017年招聘教师计划.xls

（编辑：巢湖华图）