2017合肥瑶海区人民法院招聘辅警15人公告

合肥市瑶海区人民法院2017年招聘辅警公告

　　为加强法院审判工作，提高审判质量和效率，根据工作需要，合肥市瑶海区人民法院现委托安徽远创人力资源管理集团有限公司，公开招聘辅警人员。现就有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开报名，实行笔试、体能测试、面试相结合的方法进行。

　　二、招聘范围和名额

　　面向社会公开招聘15名辅警人员(男性)。

　　三、招聘条件

　　1、拥护中国共产党的领导，有良好的素质和品行，遵纪守法，无违法犯罪记录;

　　2、30周岁以下(1987年7月1日以后出生);

　　3、大专及以上学历，退伍军人可放宽至高中;

　　4、男性，身高172CM，体态匀称，左右眼裸视力不低于4.8;

　　5、户籍不限。非合肥地区户籍人员，须提供在合肥市区固定住所证明(户口本、合肥市居住证、街道或社区开具的有效证明或者其他有效证明等);

　　6、退伍军人在同等条件下优先录用。

　　具有下列情形之一的，不得应聘：

　　1、曾因犯罪受过刑事处罚的;

　　2、曾被开除公职的;

　　3、涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的;

　　4、法律、法规规定的其他情形。

　　四、招聘程序和办法

　　公开招聘工作按照网上报名、资格初审、笔试、体能测试、面试、体检考察、公示报批等程序进行。

　　(一)网上报名

　　此次报名，采用网络报名方式进行。报名网站为政府岗位考试网(http://www.52pta.com/)。报考人员提交报名申请的统一时间为2017年10月20日9：00至2017年10月24日16：00，逾期不予办理。

　　考生登录政府岗位考试网(http://www.52pta.com/)进行报名，按要求如实、正确填写《合肥市瑶海区人民法院2017年公开招聘报名表》，并上传本人电子照片(近期免冠正面证件照)、身份证、毕业证、退役军官证等。考生所填信息必须与本人实际情况、招聘条件和所报考岗位资格条件要求一致并真实无误。凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，即取消其考试、聘用资格。

　　考生必须于个人报名后24小时至10月24日18:00前登录政府岗位考试网查询是否通过审核。如审核未通过，请及时修改个人信息。逾期视为自动放弃报考。

　　考生于2017年10月25日，登录政府岗位考试网，打印报名表，并携带本人身份证原件及复印件，毕业证原件及复印件等相关材料，前往合肥市瑶海区就业创业一站式服务中心(合肥市瑶海区胜利路与临泉路交叉口西南角向西200米)，进行现场资格审核。

　　考生于2017年10月27日直接从政府岗位考试网下载打印笔试准考证，按笔试准考证上规定的时间、地点，携带准考证和本人有效身份证原件参加笔试。

　　根据皖价费〔2009〕118号文件，笔试费用45元/科，面试费80元(笔试考试费用资格审查时缴纳，面试考试费用在领取面试通知书时交纳)。

　　(二)考试

　　考试采取笔试、体能测试和面试相结合的办法。考试总成绩为100分。

　　1、笔试

　　笔试时间：2017年10月28日上午08:00-09:30

　　笔试科目为《法律知识》，主要以民事诉讼法为主，采取闭卷形式进行，总分100分。笔试成绩占总成绩20%，不指定参考资料。

　　2、体能测试

　　体能测试项目：1000米跑、俯卧撑，如遇阴雨天气，体能测试项目改为10米×4往返跑、俯卧撑。参照招聘人民警察体能测试标准执行。体能测试成绩占总成绩的40%。

　　体能测试时间具体另行安排，详见考生准考证。

　　笔试和体能测试结束后，在政府岗位考试网上公布成绩，按招聘计划数1∶3的比例(不足规定比例的按实际人数确定)，依据笔试和体能测试的综合成绩(保留到小数点后2位)，从高分到低分确定面试人员(入围最后一名如有多名考生笔试合成成绩相同，则同时进入面试)，并在政府岗位考试网上公布面试人员名单、面试时间和地点。

　　3、面试

　　采用结构化面试，满分100分，现场宣布个人面试成绩(保留至小数点后两位)。不能按时参加面试的人员，取消其面试资格，所空名额递补。面试时间、地点以面试通知书所公布的为准。

　　(三)确定初选人员

　　根据面试入围人员的合成总成绩(笔试、测试和面试成绩按2∶4∶4合成后成绩，在统计过程中均保留小数点后两位)，按所报考岗位计划数1∶1的比例，从高分到低分确定初选人员名单(若出现总成绩并列的情况，则以报考人员的面试成绩为依据，从高分到低分确定)，在政府岗位考试网上公布。

　　(四)体检和考察

　　对初选人员先进行体检，后进行考察。1、体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发〔2007〕25号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)和《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发〔2010〕82号)，按《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘[2013]208号)规定执行。

　　体检在二级甲等以上综合性医院进行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见。考生对非当日、当场复检的体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内，向体检实施主管部门提交复检申请，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。因个人放弃或体检、考察不合格造成岗位空缺，在面试人选中按总成绩从高分到低分依次等额递补(若出现成绩并列，按确定初选人员的规则执行)。体检费用由考生自理。

　　五、聘用

　　(一)体检和考察合格人员经瑶海区人民法院研究同意后，在政府岗位考试网上公示，同时公布举报电话，接受社会监督。公示期为7天。

　　对举报反映的问题，经瑶海区人民法院查证属实的取消聘用资格。

　　(二)对公示无异议人员，经瑶海区人民法院研究，委托安徽远创人力资源管理集团有限公司，派遣到瑶海区人民法院工作。被聘用人员应在规定的时间内报到，未按时报到，又无正当理由逾期不上班者，视为自动放弃。

　　六、管理及待遇

　　(一)本次招聘的辅警采用服务外包，由瑶海区人民法院委托安徽远创人力资源管理集团有限公司与聘用人员签订劳动合同，购买合肥市社会保险。

　　(二)薪酬待遇按每年不超过5万元(含个人和单位缴纳的社会保险、绩效工资及服务费)执行。

　　七、其他

　　建立考生成绩档案。对参加本次招聘并完成面试的所有考生进行登记造册，招聘结束后，如有人员空缺，可依据相关程序，按照考生成绩从高分到低分择优补充。

　　(一)咨询电话：

　　咨询电话：0551- 67102637

　　监督电话：0551- 69036933

　　(二)查询网站：

　　政府岗位考试网(http://www.52pta.com/)

　　远创人力集团(www.52mtc.com)

　　安徽远创人力资源管理集团有限公司

　　2017年10月19日