2025安徽省凤凰颈排灌站管理处补充招聘编外使用人员公告

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安徽省凤凰颈排灌站管理处补充招聘编外使用人员公告

　　因工作发展需要，安徽省凤凰颈排灌站管理处补充招聘1名编外使用人员(潜水员)，现就有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持“公开、竞争、择优”的原则。

　　二、招聘岗位及条件

　　三、招聘条件

　　(一)招聘对象除满足上述招聘岗位表中条件外，同时须符合以下条件：

　　1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守国家法律法规;

　　2、具有较好的政治素质和自律意识，品行端正;具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神和团队意识;

　　3、身体健康，具备岗位要求的身体条件，能适应和正常履行岗位工作职责;

　　4、自愿接受派遣相关工作，并承诺从事潜水员工作岗位;

　　5、根据实际工作需要具备的其他条件。

　　(二)招聘岗位及条件中的“年龄”要求“30周岁以下”为“1994年9月1日(含)以后出生”,“38周岁以下”为1986年9月1日(含)以后出生(其他涉及年龄计算的以此类推)。以报考人员有效居民身份证原件为准。报名时需以附件方式上传本人符合要求的资格证书。

　　(三)有下列情形之一的人员，不得报考：

　　1、不符合招聘岗位条件要求的人员;

　　2、在读的全日制普通高校学生;

　　3、现役军人;

　　4、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　5、被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　6、参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

　　7、法律规定不得参加报考或聘用的其他情形人员。

　　四、招聘程序

　　公开招聘工作按照网上报名与资格初审、笔试、资格复审、专业测试、公示和聘用等步骤进行。

　　(一)网上报名与资格初审

　　1、报考人员登录人事考试网上服务平台(https://www.exapt.cn/)进行报名。统一报名时间为2025年9月6日9:00至9月14日16:00，逾期不再报名。报考人员须使用同一有效居民身份证报名和参加考核。所提交的报考信息应当真实、准确。资格审查贯穿整个招聘及聘用过程，凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的、考察不满足条件的，一经查实，即取消考试及聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试或应聘资格的，将按有关规定给予严肃处理。

　　2、报考人员必须于个人报名后24小时至9月15日16:00前登录人事考试网上服务平台

　　(https://www.exapt.cn/)查询是否通过资格初审。通过资格初审的报考人员须于9月16日16:00前通过人事考试网上服务平台(https://www.exapt.cn/)缴纳考试费用，逾期视为自动放弃报考。

　　3、报名结束后，招聘岗位缴费人数与招聘计划数的比例达到3:1方可开考。未达到以上开考比例的，则适当延长报名时间;如遇延长报名，则其他环节一并顺延。因比例不足而被取消岗位的已缴费报考人员可在报名工作结束后退回所缴纳考试费用，其他情形所缴考试费用不作退回，请慎重缴费。

　　4、本次招聘笔试准考证打印等各环节时间另行公告通知，完成网上缴费后，请报考人员全程密切关注人事考试网上服务平台(https://www.exapt.cn/)公布的相关公告或通知信息。因自身原因导致错过各环节通知的，视为主动放弃，责任自负。

　　(二)笔试

　　通过资格初审且成功缴费的人员进入笔试环节。

　　1、笔试时间、地点以《笔试准考证》登载信息为准。

　　2、笔试科目为《综合知识》，总分为100分。笔试采取闭卷形式进行，不指定参考资料。本次笔试成绩设定最低合格分数线为50分，未达到最低分数线的考生不得进入下一环节。

　　3、笔试结束5个工作日内，在人事考试网上服务平台(https://www.exapt.cn/)公布笔试成绩(保留到小数点后两位，第三位四舍五入)。依据笔试成绩从高分到低分，按岗位招聘计划数1:5的比例，确定入围专业测试人员名单;不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并进入专业测试环节。

　　(三)资格复审

　　1、专业测试入围人员考核前应进行现场资格复审。被确定为进入资格复审的人员，须在规定时间内携带以下材料到指定地点进行资格复审：

　　(1)本人有效居民身份证原件及复印件1份;

　　(2)学历证书原件及复印件1份;

　　(3)人事考试网上服务平台(https://www.exapt.cn/)打印的报名表1份;

　　(4)招聘岗位规定要求的资质证书等材料原件及复印件1份;

　　(5)自愿接受并从事潜水员工作岗位的承诺书。

　　2、凡出现以下任一情况的，即为资格复审不合格，取消专业测试资格：

　　(1)与报考条件不符的;

　　(2)不能提供规定证件材料的;

　　(3)不能在规定时间接受资格复审的。

　　3、现场资格复审合格的人员，现场缴纳专业测试费用(80元/人)后统一发放专业测试通知书。因资格复审不合格所产生空缺名额，按笔试成绩从高分到低分依次等额有效递补。若笔试成绩相同，则一并进入资格复审环节。若岗位因资格复审不合格或递补无法满足规定比例的，则以实际人数确定。

　　4、若本人不能亲自前来办理，可委托他人代为办理，被委托人除须提供考生审核材料外，还须携带由考生本人出具并签字的书面委托书，以及被委托人的有效居民身份证原件及复印件1份。

　　5、资格复审时间、地点以人事考试网上服务平台(https://www.exapt.cn/)网站发布通知为准。

　　(四)专业测试

　　1、考生携带专业测试通知书和本人有效居民身份证原件参加专业测试。因故不能按时参加专业测试的人员，取消其资格，所空名额不再递补。

　　2、专业测试采取结构化面试的形式，主要考察考生的应变、分析判断、语言表达、逻辑思维和解决实际问题的能力，成绩满分为100分(保留到小数点后两位，第三位四舍五入)，成绩现场公布。本次专业测试设定最低合格分数线60分，未达到最低合格分数线的考生不得进入下一环节。

　　3、专业测试时间、地点以专业测试通知书登载信息为准。

　　(五)确定初选人员

　　1、考生最终考试成绩按照笔试成绩和专业测试成绩按5:5比例合成考试总成绩(笔试成绩占50%，专业测试成绩占50%，考试总成绩精确到小数点后两位)。

　　2、根据考生的考试总成绩，按所报考岗位招聘计划数1:1的比例，从高分到低分等额确定初选人员。若考试总成绩相同，则按照专业测试成绩从高到低确定;若所有成绩全部相同，一并进入体检、考察阶段，最终取舍结果由招聘单位依据考生所获得资格证书、个人工作经验等情况择优确定。

　　3、初选人员名单在人事考试网上服务平台(https://www.exapt.cn/)网站公布。

　　(六)体检与考察

　　1、初选人员在拟聘用前，须进行体检和考察。体检时间及地点以人事考试网上服务平台(https://www.exapt.cn)网站发布的通知为准。

　　2、体检标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)规定执行。

　　体检统一组织在三甲医院进行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见。考生对体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起3日内，由体检组织方安排复检，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。体检费用由考生自理。

　　考生因自身原因，导致考生本人自体检之日起的30日内无法完成规定的全部体检项目，体检医院无法出具最终体检结论的，视为主动放弃体检资格。

　　3、体检合格者进入考察程序。考察工作按照德才兼备、以德为先的标准，根据拟招聘岗位要求，

　　采取多种形式，了解被考察对象的政治思想、道德品行、遵纪守法、工作经历等。考察结果合格者方可进入下一环节。

　　4、若初选人员自动放弃或在体检、考察等过程中不合格的，则按所报考岗位招聘计划数1∶1的比例，在同岗位考试人员中，按考试总成绩由高到低依次等额有效递补(如遇分数相同的，则按照前款确定初选人员方法筛选)。

　　(七)公示和聘用

　　1、体检和考察均合格人员确定为拟聘用人员，并在人事考试网上服务平台(https://www.exapt.cn/)进行公示，公示期为3天。

　　2、公示期间及期满后，对拟聘用人员被举报并查有实据的，取消聘用资格，所空名额在同岗位考生中按考试总成绩从高分到低分依次等额有效递补(如遇分数相同的，则按照前款确定初选人员方法筛选)。

　　3、公示期满无异议的，按规定程序与合肥东方英才人才有限公司签订劳动合同，公司为聘用人员发放工资并依法办理社会保险和公积金，并派遣至安徽省凤凰颈排灌站管理处从事相关岗位工作。

　　4、聘用人员应在规定的时间内报到。若本次招聘人员如果与原用人单位存在合同关系的，应在规定时间内自行及时与原用人单位解除劳动合同(或事业单位聘用合同)，否则由此而产生的全部后果，由本人自行承担。

　　(八)管理及待遇

　　薪酬待遇参照中共合肥市委办公厅、市政府办公厅关于印发《合肥市直事业单位聘用人员管理试行办法》及配套文件的通知(合办【2014】2号文件)以及关于印发《合肥市直单位编外使用人员调整工资标准实施办法》的通知(合编办【2021】43号文件)等文件执行。

　　五、其他

　　(一)考试费用：笔试45元/科，专业测试80元/人。

　　(二)请应聘人员持续关注人事考试网上服务平台(https://www.exapt.cn/)发布的报名、笔试、专业测试、体检和考察等通知。所有公告、通知及公示等信息，均以人事考试网上服务平台

　　(https://www.exapt.cn)发布为准，不会通过电话、短信或邮箱等其他方式通知。请考生注意辨别，谨防受骗。

　　(三)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　(四)本次招聘设置人才储备库，参加专业测试且专业测试成绩合格的未聘用人员均进入人才储备库。因未按时报到、到岗后试用期不合格或自身原因离职等原因，由此产生的岗位空缺，则按岗位空缺数1∶1的比例，从人才储备库中按考试总成绩从高分到低分依次等额有效递补，有效期自拟聘用人员名单公示后6个月内。

　　(五)信息查询

　　政策咨询电话：0551-82660603

　　报名平台故障处理电话：0551-65127522

　　上述政策咨询、平台故障电话于工作日公办期间使用。

　　合肥东方英才人才有限公司

　　2025年9月1日

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（编辑：苗苗）