2025年合肥火车站安检员招聘公告

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2025年招聘合肥火车站安检员公告

　　为加强中国铁路上海局集团有限公司合肥站安检队伍建设，现面向社会公开招聘安检员若干名，现公告如下：

　　一、招聘原则

　　招聘工作坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、公平、公正、择优的原则，更好的广泛面向社会招聘优秀人才。

　　二、招聘条件

　　（一）报考人员应同时具备下列条件：

　　具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵守宪法和国家法律法规，无违反犯罪记录，裸露位置无纹身。

　　1、遵纪守法，具有良好的品行，热爱安检工作；

　　2、具有良好的道德情操和身体、心理素质，纪律观念强，能够保守工作秘密；

　　3、自愿服务于安检工作，服从管理，遵纪守法，品行端正，具有忠诚、奉献和吃苦耐劳的精神，服从组织安排；

　　4、安检员：从事火车站进出违禁安全检查工作，需担负严谨执勤任务。女性，具有高中或同等及以上学历，年龄为18至35周岁，身高155cm以上，身材匀称，有安检工作经历优先。

　　三、薪资待遇及上班时间

　　1、试用期约2个月，薪资为合肥市最低工资标准，取得安检资格证转正后平均月薪4000-6000元；

　　2、享有五险一金、防暑降温、防寒取暖、过节费、加班费等福利。

　　3、排班制（参考班次如白班:6:30-18:30，夜班:19:30-次日7:30，以及其他多个班次，需服从安排）；

　　4、月休大约15天（试用期2个月，基本白班，12小时站班）。

　　四、报名时间及报名方式

　　（一）报名

　　1、报名时间：2025年9月24日12:00至2025年9月28日17:00

　　2、报名方式：标准化招聘考试网报名。

　　联系电话：0551-63539230；63421607

　　 录用后与安徽皖信人力资源管理有限公司签订劳动合同。

　　3、安徽皖信人力资源管理有限公司有权根据报名情况，调整、取消或终止招聘工作，并在法律允许的范围内对本次招聘享有最终解释权。

　　五、招聘程序

　　资格审查---面试---体检---签订劳动合同---进入试用期

　　（一）资格审查

　　报名结束后，工作组对报名人员上报信息材料统一进行资格审查，审查通过后将电话通知本人进行下一步招聘程序，如未收到电话通知，视为资格审查未通过。

　　（二）面试

　　1、资格审查通过的人员进入面试（面试时间、地点和相关要求另行通知）；

　　2、面试主要是观察应试者的体型相貌，仪容仪表，了解其语言表达、综合分析和思维反应能力。

　　（三）签订劳动合同

　　用人单位与录用人员签订劳动合同，合同为两年一签。

　　（四）进入试用期

　　试用期为2个月，考核不合格，或有其他不适宜从事安检工作情形的，予以淘汰。试用期考核合格的，正式转正。

　　（五）岗前学习及分配

　　试用期2个月，培训内容主要包括政策法规、业务、理论等项目，培训合格人员在中国铁路上海局集团有限公司合肥站点管内（如合肥火车站、合肥南站、合肥西站等）统筹分配安排工作，需服从分配。

　　七、纪律与监督

　　考生必须按照有关通知要求，在规定时间参加报名、面试、体检、签订劳动合同，否则均视为自愿放弃应聘资格。

　　招聘实行诚信原则，即考生要对自己所提交信息的真实性、完整性负责，凡发现弄虚作假和违反考试、招聘纪律的，一律取消应聘资格。

　　此次招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，主动接受社会各界的广泛监督。

　　安徽皖信人力资源管理有限公司

　　2025年9月24日

　　原文标题：2025年招聘合肥火车站安检员公告

　　文章来源：皖信人力资源管理有限公司（原链接MD5：a9729b88505ab7fdeddee4afd8883e2e）

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（编辑：苗苗）